Одас фарма: Недовольство ростом зарплаты
Преимущества:
Большая команда, есть возможность разделить обязанности, а не тащить абсолютно всё в одиночку. Много разные корпоративов и общих выездов полностью за счет компании. Есть четкое разграничение по рабочему и свободному времени.
Недостатки:Хотелось бы чуть более быстрого роста зп, хотя не скажу, что начальная ставка маленькая.
- 👉 Работа в ОДАС ФАРМА в Москве (13 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ОДАС ФАРМА маркетологом? →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Москве (123 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74922 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВыплаты зарплаты в срок, ДМС со стоматологией + сэмплы с продукцией каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиС февраля 2025 по март 2026 я работала в компании NFO по нескольким ключевым направлениям: запуск нового сайта, performance, SEO, CRM-интеграции, CJM, сборке внешней команды и защиты новой digital-стратегии. Проекты вышли в плюс. На выходе у нас была устная договорённость: мои наработки будут использоваться в публичных кейсах с указанием моего авторства как ex-сотрудника. Однако недавно вышел кейс, основанный на моей работе, где автором значится человек, пришедший в компанию в январе 2026 — он даже не прошёл испытательный срок к моменту моего ухода и физически не участвовал в этих процессах. Агентство, готовившее кейс, запросило подтверждение моего соавторства у компании — ответ отрицательный. На мои звонки и сообщения руководство не отвечает. Коллеги, этот случай — напоминание: любые устные договорённости, даже с топ-менеджментом, легко аннулируются. Фиксируйте всё письменно, прописывайте условия использования ваших материалов в оффере или допсоглашении. И да, если компания так обращается с людьми, которые принесли ей реальные результаты, — подумайте, стоит ли вкладывать в неё свои знания и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазноплановые задачи, почти не приходится «зависать» на чем-то одном, хорошая команда. Да, не у всех много опыта, но главное понимание и желание сделать лучше, я считаю. Далее →✗ НедостаткиСерьёзного негатива у меня нет и, честно говоря, удивляют отзывы такого типа. Думаю, что дело в правилах, в плане задержек, экстренных выходных и дресс-кода. Может, для кого-то это неприемлемо, но мне кажется вполне оправданным. Далее →
