SNA BEAUTY: Игнорирование законодательства и унизительное отношение к сотрудникам.
Проработала в компании 1,5 месяца (из них неделю пролежала с температурой 39) и сбежала! Компания абсолютно игнорирует трудовое законодательство. Это жёсткое кидалово во всём! В вакансии — трудовой договор с первого дня, испытательный срок 1 месяц, зп на испытательный срок 150к на руки, далее — 160-200к на руки. По факту — трудовой договор вам придётся «выбивать» (побегаете за начальством несколько дней), испытательный срок — 3 месяца, зп на время испытательного — 120к минус НДФЛ. Вы и дальше будете получать только голый оклад. Переработки и работы в выходные тоже не оплачиваются.
Должностной инструкции, внутреннего регламента, плана адаптации или наставничества, налаженных внутренних бизнес-процессов, субординации нет, зато есть штрафы и «банковское рабство». Опоздали больше, чем на 15 минут без серьёзной причины — минус 1500 руб., при этом акт об опоздании никто составлять не будет, что подразумевается под серьёзными причинами вам тоже никто не объяснит. Уйти с работы на 5−10 минут раньше (при том, что офис закрывается ровно в 19.00) — снова штрафы. И обо всём этом вы узнаете только, получив аванс или зарплату.
В компании нет ни одного профессионального управленца, зато куча руководителей. Владелец не хочет с этим заморачиваться — он всё со своим продуктом носится. Отношение к сотрудникам как к рабам — унизить кого-то в общем чате в порядке вещей. Компания в квалифицированных кадрах просто не заинтересована — текучка колоссальная! В отделе маркетинга из 4 человек нет ни 1 профессионального маркетолога. р.о.м., медик по образованию, прикрывает свою некомпетентность разъездами по конференциям и мероприятиям. При этом работа в отделе не отлажена, каждый делает, что хочет. Здесь вообще всех профессионалов своего дела очень быстро «уходят» по совершенно разным причинам. Психологическая атмосфера в коллективе очень нездоровая. Ну и вишенка на торте — компания непременно «кинет» вас на деньги при финальном расчёте!
Должностной инструкции, внутреннего регламента, плана адаптации или наставничества, налаженных внутренних бизнес-процессов, субординации нет, зато есть штрафы и «банковское рабство». Опоздали больше, чем на 15 минут без серьёзной причины — минус 1500 руб., при этом акт об опоздании никто составлять не будет, что подразумевается под серьёзными причинами вам тоже никто не объяснит. Уйти с работы на 5−10 минут раньше (при том, что офис закрывается ровно в 19.00) — снова штрафы. И обо всём этом вы узнаете только, получив аванс или зарплату.
В компании нет ни одного профессионального управленца, зато куча руководителей. Владелец не хочет с этим заморачиваться — он всё со своим продуктом носится. Отношение к сотрудникам как к рабам — унизить кого-то в общем чате в порядке вещей. Компания в квалифицированных кадрах просто не заинтересована — текучка колоссальная! В отделе маркетинга из 4 человек нет ни 1 профессионального маркетолога. р.о.м., медик по образованию, прикрывает свою некомпетентность разъездами по конференциям и мероприятиям. При этом работа в отделе не отлажена, каждый делает, что хочет. Здесь вообще всех профессионалов своего дела очень быстро «уходят» по совершенно разным причинам. Психологическая атмосфера в коллективе очень нездоровая. Ну и вишенка на торте — компания непременно «кинет» вас на деньги при финальном расчёте!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3262 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4611 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4181 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе профессиональным маркетологом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74647 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →

