АБИ Продакт: отзыв сотрудника

Всё просто:

● Региональный менеджер с окладом в 120 000₽ — 150 000₽(плюс жирная кварталка если всё грамотно сфальсифицируешь), получает задачу от своих ненаглядных кормильцев и с детской радостью и звериным рвением берётся её исполнять. Но не сам.

Он перекидывает эту задачу (добавив от себя ещё чего-нибудь, чтобы почувствовать свою важность) более низкому звену:

● Супервайзеру у которого зп 80 000₽-100 000₽(но при необходимости, её могут официально снизить ровно на половину). Супервайзеры у нас разные, от крайне сильных (с опытом работы в сильных компаниях), до совсем глупеньких (таких не возьмут даже грузчиками угля, а к нам их берут чисто по знакомству за хороший откат, плюс свой информатор в коллективе). Перед супером встаёт непростая задача по спасению своей премии и он всеми правдами и неправдами, уговорами и угрозами, сказками и обещаниями перекладывает эту задачу на свою команду мерчендайзеров.

● Мерчендайзер с зп 35 000₽(максимум для большинства)-45 000₽(максимум для единиц), понимая весь предстоящий объём работ на этот месяц, начинает понимать, что что-то тут не так, зарплата явно не соответствует объему вложенного труда. Но хитрый супер будет мотивировать используя все уловки которым обучился за свою жизнь, будут и сказки о повышении зп и о повышении в должности и тд. А итог всегда будет один, надо лучше, раньше, больше, быстрее, красивее и бла бла бла. Как ИТОГ:

● Ждём тихих, покорных, безмолвных, физически выносливых трудяг. Если ты такой, тебе к нам родной.