АБР Менеджмент: Неверное поведение работодателя и нерегулярная связь
-белая зарплата
-удобное местоположение (недалеко от метро петроградская)
-хороший офис
-есть дмс со стоматологией после испытательного срока
Недостатки:Двойственное впечатление от компании, но больше — негативное. Компания не заботится о своем hr-бренде, тратят время соискателя зря, подробности ниже.
Взаимодействие с hr началось в начале апреля 2024 года.
-1 этап — аудиозвонок,
2 этап — через пару дней видеозвонок,
3 этап — очное собеседование в офисе,
4 этап — тестовое задание (выполнено на выходных).
После всех этапов пропали на месяц без обратной связи. Затем появились с положительным ответом, мы договорились заполнить анкету для службы безопасности, анкету проверяли больше недели, после того как я сама созвонилась с hr — узнала, что есть ещё одна внутренняя проверка, которая в процессе.
После прохождения всех проверок пригласили на знакомство с руководителем направления, которое тоже прошло в положительном ключе. Я предупредила hr, что у меня есть ещё одно предложение от другой компании и мне нужно несколько дней для принятия решения. После того как я решила работать в этой компании и сообщила об этом hr, начались странности — мне было сказано, что нет высшего руководства и процесс трудоустройства пока невозможен. На мой вопрос — точно ли появление высшего руководства означает положительный ответ и, наконец, устройство на работу (ведь со всеми собеседованиями пройдены, проверки службой безопасности тоже и все в порядке) — мне ответили, что точно ничего сказать не могут. Все сроки, о которых договаривались, прошли, компания снова пропала, никакой обратной связи, а просто потерянное мной время на все эти этапы, задания и анкеты. Такое поведение работодателя абсолютно непрофессионально.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный ассортимент в магазине, коллектив коллег-администраторов. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться работать в эту контору (особенно в магазин на Невском), и вот почему. Начнём с зарплаты. На собеседовании и при устройстве на работу мне обещали зарплату не меньше 55 000, это если что, не в сезон, не в праздники. По факту зарплата была 50 000 — 52 000, при условии 15 смен в месяц по 11 часов. Зарплата зависит от выполнения плана, который берётся буквально с потолка. Приток покупателей в магазин в будний день может зависеть от совершенно рандомных факторов, от погоды, от чего угодно. Нас дрючили с тем, чтобы мы разговаривали с покупателями, предлагали им товар, но это особо не влияло на продажи, покупатель мог час ходить по магазину и ничего не купить, а виноваты были в этом мы, что не выполняем план. По факту, ты работаешь в этом магазине ещё и уборщиком, SMM-менеджером. Убираем пыль, весь магазин, моем полы мы, админы. За это, конечно, никто вам доплачивать не будет. Далее, съемка контента в группу магазина. В графике смен у вас прописано, в какие дни вы делаете видео и фото, это обязательно. Также есть негласное требование, за невыполнение которого к вам будут большие вопросы, это обязанность сниматься и показывать лицо в видеороликах и контенте в группе ВК. Немножко про саму тяжесть работы:... Далее →
