Абсолют Недвижимость: Не звонят после собеседования
Благодаря отвратительному отношению, мы не купили квартиру у этой компании
Недостатки:Пригласили на собеседование, изначально хотела отказаться, так как планировали у них покупать квартиру в Московском, а быть и клиентом, и сотрудником показалось странным. В итоге все-таки уговорили. Сначала дважды переносили собеседование, потому что что-то там у них не получалось. Потом на собеседовании попросили встать и снять маску, как я поняла, чтобы оценить фигуру и лицо. Это, конечно, максимально не тактично и сразу показывает весь уровень. Затем сказали, что позвонят через пару дней, звонка пришлось ждать дольше. Позвонили, пригласили на стажировку. Соль в том, что на стажировке ты должен быть в полном строгом дресс-коде, и, скорее всего, придется закупаться, как и мне. Затем началась стажировка. Все показывали и рассказывали. Девочки вполне нормальные были. Стажировка длилась несколько часов, после отправили домой, пообещав позвонить. Причем изначально они себя позиционировали как тех, кто звонит даже в случае отрицательного решения. Естественно, никто не позвонил, вещи и обувь были куплены в пустую. Ну и, конечно, мое потраченное время уже никто не вернет. Но самое классное, что после такого отношения мы с мужем решили не покупать у них квартиру. Совет вам на будущее: не приглашайте потенциальных клиентов на работу, иначе останетесь без клиентов.
👉 Работа в АБСОЛЮТ НЕДВИЖИМОСТЬ в Москве (11 отзывов) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4623 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4130 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74286 отзывов) →
-
✓ Преимуществастабильная белая з/п, ДМС, обучение Далее →✗ Недостаткив Компании — необходима отсутствует индексация з/п и прозрачная схема премирования, тимбилдинг носит нерегулярный характер в Департаменте — стиль общения руководителей с подчиненными порой оставляет желать лучшего, постановка задач хаотичная, все нужно срочно и вчера, новые задачи валятся и часто руководство не расставляет приоритеты сотрудникам, и сотрудник должен успеть все и сразу и качественно (и еще выехать на объект, решить параллельно сто задач). Руководитель не вникает в загрузку сотрудников отдела, отсутствуют планерки и прозрачность задач у всех сотрудников, не увязаны по графику разработки смежных разделов, что очень важно в проектировании. Кол-во менеджеров зашкаливает, только это не спасает ситуацию. Резюмирую — Компания стабильная, но если не хочешь растоптать свою проф. самооценку и не выгореть за полгода, то лучше поискать другое место (департамент проектирования).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНадежная и стабильная компания, которая дает уверенность в заработке, сейчас мне кажется это чуть ли не главный пункт. Сильная команда, с профессионалами работать легко. На 100% адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиЕсть некоторые вещи, они не столько отрицательные, сколько классические, что ли. Ну, например, строгий дресс-код, на него действительно обращают внимание. Много формальностей при обращении к начальству. Строгая бюрократия в некоторых моментах. Но работать это особо не мешает. Далее →

