Аваль: отзыв сотрудника
Примите во внимание: зп не как на сайте поиска вакансий, а так, как решит руководство ПОСЛЕ вашего устройства. А на собеседовании пообещают 20 тыс или в крайнем случае 17 на первый месяц. На самом деле 15 тыс. Офиц не оформляют, будут кормить месяцами о том, что вот вот оформят. Если захотите поговорить о зп, вас будут футболить от одного начальника к другому. О зп друг друга нельзя обсуждать, иначе разнос будет, всё в рамках конфидициальности. Начальникца отдела возъимеет мозг каждому раскрывшему тайну зарплаты. Зам ген директора всегда говорит о том, что в компании дедовщина, и младшие юристы должны об этом знать. Компетентность на грани разумности. Удачи всем).
-
Отвратительное предприятие. Главенствуют две женщины — рвачи и хабалки. На собеседовании так мягко стелят, в итоге жадные. Работала не официально, по обстоятельствам, уволилась так как начали загружать не только бух. Работой, но и принеси-подай. Терпела, тк деваться было некуда, но терпение лопнуло. Ушла, не скандаля, но надо было. До конца так и не рассчитали. Узнала от коллеги, которой деваться не куда, что на моем месте больше нескольких месяцев никто не задерживается (не выдерживают). Сплетницы, таких я ещё не видела. Так что думайте, если пойдёте туда на работу. Занимаются аутсорсингом (бух учёт по удаленке) Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →