авангард плюс: отвратительная котора

18.02.2023 ПервоуральскАдрес: Первоуральск, ул.Малышева,45ИНН: 6684021060
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Штат сотрудников небольшой — в офисе 5 человек. В компании не соблюдаются никакие законы трудового кодекса. В реальный отпуск за год можно уйти только на 14 дней. Вторые 14 дней — забудь. С сотрудниками обращение ужасное — мат, крики. Директор — полный дебил. Дает задание что-либо сделать, а потом орет, что он этого не говорил. Либо может требовать с сотрудника то, что он велел, но на самом деле даже речи не было. Устроившись менеджером, вы будете параллельно и снабженцем, и кладовщиком, и грузчиком — заданий много и не все по профилю сотрудника. Сотрудников не отпускают на больничный, должны хоть с соплями, хоть с температурой и кашлем, но на работе. Отсюда постоянный круговорот больных сотрудников. Болеть можно только #еговеличестводиректор# и его родня — остальные не люди. Вообще, родня там заведует везде, строя из себя «пуп земли», на самом деле одни истерики, орет по поводу и без, народ оттуда убегает после месяца работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23625

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.06.2021 Первоуральск
    Просто отвратительный, лицемерный человек. Говорит одно, а делает все под себя. Очень хитрый. Спорить с начальством долбанутым бесполезно. Всё равно «яженачальник» сделает по-своему, даже во вред себе и организации. Далее →
  • 13.01.2025 Первоуральскменеджер
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    С августа начались задержки заработной платы. На данный момент задолженность перед работниками составляет с ноября 2024 года. Руководством после нового года предпринята попытка избавиться от части работников по надуманной причине. Основание — неисполнение обязательств по контрактам. 13 ноября людей решили запускать по списку. Кого нет в списке, охрана не пускала. Отправляли людей домой. Сказали, что список утвержден приказом директора. На просьбу дать копию приказа руководство отвечает однозначным отказом. Далее →