Авантель Песчаный берег: отзыв сотрудника

06.07.2013 • Истра

Руководство с презрением относиться к своим работникам, при увольнении лишают бонусов и дополнительных выплат. На территории постоянная слежка за работниками, сразу на входе-выходе обыскивают, снимают отпечатки пальцев. Везде видеокамеры и прослушка. За пакетик чая — увольняют.

Людей унижают, иногда применяя физическое и моральное насилие. Само руководство шикует и пирует, обслуживают их сами работники, как рабы. Требуют работать от темна и до темна, при этом за малейшую неточность — штрафуют. Штраф может достигать до 30% официальной зарплаты и 100% бонусов и до выплат.

Много таджиков и узбеков работают на территории. Совсем не рекомендую этого работодателя. Природа хорошая, но она для отдыхающих, а в цехах жара, грязь и вонь и работникам появляться в местах, где отдыхают гости, категорически запрещено.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95 869
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.04.2026 • Истра • Кладовщик грузчик
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Нашёл работу за 5 дней. Всё отлично рекомендую Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго подбирали . Далее →
  • 22.02.2026 • Истра
    ✓ Преимущества
    По достоинству не оценил. Далее →
    ✗ Недостатки
    Увы, но отдел кадров — это слепые котята, которые не видят в соискателе потенциального специалиста. Загнули всех моих знакомых, у которых были действительно прямые руки и трезвая голова. Правильно тут заметили, что им нужен покорный и глупый раб. Подтверждаю эти слова, так как на собеседовании создалось такое впечатление, что ты наравне по знаниям с собеседующим тебя начальником, но как бы ты и не нужен такой шибко умный. И что самое интересное, имея две инженерные вышки, мне предложили пойти, для начала, поработать на упаковочную линию, «а там посмотрим». Вот такие вот пироги. А потом обижаются, что кадров в стране не хватает! Кадровиков переучите! Далее →