Авиакомпания S7: Нет карьерного роста и низкая зарплата

Офис в центре Москвы, льготные авиабилеты для вас и семьи, hr, обещанные командировки

Пришла на собеседование на должность менеджера по продажам. Заявила зп одну в резюме и озвучила её HR при звонке. На собеседовании узнала, что она на 20 к меньше. Без возможности повышения в течение 5 лет. Зарплата делится на бонусы и не бонусы. Начинаются схемы…

Первое собеседование прошло нейтрально с начальником отдела. Меня пригласили ещё на 1 этап, параллельно прислали шизофреническое задание на дом, которое заняло 3 часа из области «почему вы не [censored] и что такое еретик в христианстве?"

Меня приглашают на 3-й этап очно (первый — общение с кадрами, второе — с начальником, третье — тест). Я уточняю, а сколько всего их? А их 5! За такие копейки 5 этапов! ЗП, стоит сказать, ниже рынка.

Тут я поняла, что что-то не чисто в рамках компании, и это прямым текстом сказано, что никакого карьерного роста! Директор отдела уже начинает задавать вопросы не по теме и придираться к резюме. Спрашивает

сколько раз в неделю пьёте, пьёте ли в офисе? Я тогда всё поняла) Типичная компания совка. Странные ощущения… Но после месяца ожиданий, мне присылают сухой отказ по почте, и когда я хотела уточнить, почему, меня уже добавила кадровичка в ЧС, дозвониться не могу неделю. Коллеги-соискатели, забудьте про какие-то отзывы и яркий имидж компании. Вот их реальная картина.