АвиаТАР: отзыв сотрудника

23.05.2020 • Самара

Потратил время в пустую! Обещали трудоустроить с первого дня, а в итоге спустя месяц стажировки мне «помахали ручкой» ссылаясь на якобы мою безынициативность, не заплатили ни копейки! Директор в течении почти двух недель не мог определиться, оставить меня на должности или нет, откладывая этот решение каждый раз на завтра. А в результате выяснилось, что у компании в данный момент проблемы с заказами и в новых сотрудниках они не нуждаются!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 65693
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

ВсёНорм

28.09.2022 10:59

товарищ-соискатель неправ от слова совсем. Работай, не ленись - и заработаешь. Потрудись, принеси пользу. Нормальная фирма, хорошее мнение от заказчиков. Все стараются. В коллективе нет грызни. ЗП вся белая. Не надо врать, если сам виноват и обжен

Гость

27.10.2021 06:03

Хороший, приятный коллектив, очень уютный офис
Довольно долго здесь работала и не увидела здесь того негатива, что пишут

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников АВИАТАР 2 отзыва

  • АвиаТАР

    23.05.2020 • Самара
    Директор-лжец! На первом собеседовании обещал золотые горы, карьерный рост и трудоустройство с первого дня стажировки. В результате спустя месяц мне «помахали ручкой» ссылаясь на мою безынициативность! Что именно не устроило в моей кандидатуре, так и не разъяснили! В течении почти двух недель, директор не мог решить, оставить меня на должности или нет, откадывая решение каждый раз на завтра, а в итоге выяснилось, что у компании проблемы с заказами и новые сотрудники им вовсе не нужны! Естественно официально меня так и не приняли в штат и не заплатили ни копейки за все время стажировки. Не рекомендую это место работы. Пожалейте свое время! Далее →

  • ЗИТ ЗАВОД ИМ.ТАРАСОВА: Отсутствие грамотного руководства приводит к развалу службы

    07.07.2026 • Самара • работники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
    💬3 комментария