АвиаТАР: отзыв сотрудника
Директор-лжец! На первом собеседовании обещал золотые горы, карьерный рост и трудоустройство с первого дня стажировки.
В результате спустя месяц мне «помахали ручкой» ссылаясь на мою безынициативность! Что именно не устроило в моей кандидатуре, так и не разъяснили! В течении почти двух недель, директор не мог решить, оставить меня на должности или нет, откадывая решение каждый раз на завтра, а в итоге выяснилось, что у компании проблемы с заказами и новые сотрудники им вовсе не нужны!
Естественно официально меня так и не приняли в штат и не заплатили ни копейки за все время стажировки.
Не рекомендую это место работы. Пожалейте свое время!
- 👉 Работа в АВИАТАР в Самаре (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (278 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Самаре (245 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4091 отзыв) →
-
Потратил время в пустую! Обещали трудоустроить с первого дня, а в итоге спустя месяц стажировки мне «помахали ручкой» ссылаясь на якобы мою безынициативность, не заплатили ни копейки! Директор в течении почти двух недель не мог определиться, оставить меня на должности или нет, откладывая этот решение каждый раз на завтра. А в результате выяснилось, что у компании в данный момент проблемы с заказами и в новых сотрудниках они не нуждаются! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →