Авилон Автомобильная Группа: отзыв сотрудника
Пригласила на собеседование Дубова [Е.] [А.] на должность менеджер по продажам новых автомобилей Peugeot и Citroen пообещав что будет сразу 2 собеседования с ней и с руководителем. На места я приехал на 40 мин. раньше находился в салоне смотрел автомобили и за 40 мин. я не увидел не одного клиента!
На собеседование задавались очень много глупых вопросов которые не имеют никакого отношения к данной вакансии, ну это ладно, самый главный вопрос сколько я буду зарабатывать на данном месте, я так и не понял, говорила 120 тыс. в любом случае я буду зарабатывать. Ну я в это конечно не поверил потому что в авто бизнесе у меня опыт более 10 лет. В итоге 2-го собеседования не было я зря потерял на них время! Совет руководителям прежде чем набирать специалистов сначала найдите кто их будет подбирать! Я не поленился и через знакомы узнал про условия в данном салоне з/п 30-40 тыс. а требуют как со 150 тыс. многие плюют и уходят! Вывод не тратьте на них время это как красивая обвертка, а внутри пустота!
Работа в АВИЛОН АВТОМОБИЛЬНАЯ ГРУППА в Москве (6 отзывов) →
Работа в АВИЛОН АВТОМОБИЛЬНАЯ ГРУППА: 6 отзывов →
Работа в Москве (69730 отзывов) →
не рекомендую .Позвонила [С.] , предложила должность- менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что тут зарплата повременная , так как подписывают обычный договор тк, с окладом в 30 тыс, . Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанные ею процент от прибыли, мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит эту часть ...
На днях проходила собеседование на вакансию в финансовом отделе. К слову, каждый раз, когда захожу на xx на протяжении многих лет у Авилона всегда открыта вакансия в фин. отделе, это первый повод задуматься. До этого несколько лет назад проходила собеседование тоже на такую же вакансию, но дальше hr и какого-то теста не заходило, хотя я имею большой опыт работы (более 15 лет), это второй повод зад...
Добраться от метро оч не удобно, кругом пром зоны, дымящие трубы. Собеседовали два парня в белых рубашках. Тесты, вопросы, всё это в общей зоне для посетителей автосалона. Вели себя высокомерно довольно, условия, з.п. кардинально отличались от того что пел hr. Ощущение что их задача - занизить самооценку кандидата, причём существенно, и сделать невыгодное ему предложение, от которого я благополучн...
Банальная помойка, видно еще на стадии собеседования, нечистоплотные кадровики, например, Ираклий [М.] сливают инфу другим HR'ам на hh.ru, это сейчас поголовная практика. То все разом накидываются, то ни одного не остается, прям круговая порука. В чем выигрыш? Идиотизм чистейшей воды. Ни работы, ни сотрудника! Ни себе, ни людям!...
Официальный дилер bmw, но зп на уровне магазина пятерочка. Работы отдела кадров просто кошмарная. Ответили на отклик спустя год))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))Карл, год прошел! Говорили они мне : У нас белая зп и мы оф дилер бмв, на деле ты там раб за 38-39 тыс + штрафы. Оф дилер лада даже больше платит хахахах. И еще, нужно один день бесплатно отработать, ну типо, показать себя хахах...
Добавить комментарий