"АВС-электро": отзыв сотрудника
Здравствуйте, все те, кто читает это сообщение и хочет устроиться на работу в «АВС-электро»!
Прежде чем читать это сообщение, знайте — это чисто мое индивидуальное мнение, характеризующее объект, так называемое — имхо!
Так что — оно может Вас и не коснуться, но на заметку Вы можете взять много информации полезной или не полезной, может быть правдивой, а может быть и не правдивой!
И так, начнем…
Начнем с того, что Вас принимают на работу (будь это продавец-консультатнт (по новому — менеджер) или кладовщик), Вам обещают заработанную плату определенную. Допустим, я работал кладовщиком, мне обещали зарплату в 20.000 рублей.
Когда Вас определили с филиалом (а их очень много по всему Воронежу), Вы приезжаете и проходите собеседование с начальником и возможно с зав.складом. И, вот от его слова будет зависеть Ваша судьба — будете работать или будете посланы «НА QE{» (в глаза Вам никто не скажет, естественно, а вот после того, как Вы ушли — да)!
Допустим, Вы приняты на работу кладовщиком. Сначала Вы будете въ..ывать стажером, изучать товар весь (которого просто «ДО [censored] резать картон и помогать Вашему наставнику набирать товар. Для начала Вам будет начислена зарплата в 20 000 рублей, а то и меньше. Чтобы она была больше, Вам придется сдать на категорию — на 1 категорию! Но здесь нюанс… Ваша зарплата будет зависеть от некоторых факторов:
1) сделал план магазин;
2) отпустили Вы товара на большое количество строк, чем положено (с 1 категорией — это приблизительно 5500−6000; со 2 — 6500-7500; с 3 — 8000 и больше);
3) не нарушали Вы внутренние распорядки и инвентаризацию и реализацию товара (допустим, отдали не тот товар — пересорт списывается на весь коллектив и вычитается из зарплаты);
4) другая х..та, которая не понравится начальству!
Причем, эта х..та будет Вас преследовать с самого начала, как себя покажете! Если покажете забитым человеком — Вас будут чмырить и прикалываться над Вами все, кому не лень!
Если Вы покажете, что Вам в рот палец не клади — тогда будет все зае.ись!
Еще один нюанс по поводу работы: там работают люди, у которых есть и 1, и 2, и 3 категория… Все они хотят получать деньги, как и Вы. Только они не будут с Вами делиться деньгами (как и везде), поэтому у всех в-основном происходит жадность чеков (особенно есть один человек с 3-ей категорией), который не даст Вам поработать: честно поделиться со всеми сотрудниками магазина! Будут стоять у окна выдачи и «вырывать чеки из рук»
Еще расскажу про такую ху.ту, как сдача категории. Напомню, что зарпалата Ваша будет зависеть от нее, но ответьте, пожалуйста, на вопрос — Вы устраиваетесь кладовщиком, который будет отдавать товар по чекам. Вам нужно засорять свой мозг ху.ней про автоматические выключатели или как устроена лампочка??? Это все расскажет продавец-консультант! Поэтому смысла не вижу от этой категории. Причем некоторое время Вас дергают в учебный центр, чтобы Вы посидели и посмотрели презентацию, которую сделали в Power Point"е и читают по ней! В общем, от 2 до 4 часов ненужной информации + затрата Вашего времени, если Вы даже работаете, а еще хуже, если Вы выходной!
Да, и еще, если Вы хорошо разбираетесь в электрике и Вам не составляет труда выучить все, то дерзайте и идите работать в «АВС-электро»!
Еще расскажу про коллектив. Где я работал (не скажу место), коллектив — хуже, чем женский! Вам в глаза все смеются и рады Вам, а на самом деле — большинство там гнилые люди и те, кто «вовремя подлизывают попец» (как у «Сектора Газа»)! Дятлов и стукачей — очень много, кто-то настучит на Вас за любой косяк, а Вас могут оштрафовать на n-ую сумму, либо всю Вашу «рабочую жизнь» троллить Вас, причем это будет нормальным явлением, а если Вы будете кого-то троллить, то это Вам с рук не сойдет, можете получить по е..лу или также оштрафованы!
Скажу еще одно: были такие моменты, когда люди угрожали расправой (может в шутку, может и нет), но глаза и выражение лица было явно не дружелюбное!
В общем, решайте сами, думайте сами! Они найдут «козла отпущения»!
Я Вам не советую!
-
✓ ПреимуществаНет, вообще! Далее →✗ НедостаткиНа сайте висит объявление, что зарплата от 70 000. По факту до 40 000. Чтобы получать более, нужно работать. По 14 часов плюс все субботы, тогда полтишок можно заработать. Старшие смены в полном неадеквате! [О.] весь рабочий день сидит в телефоне. [Ш.] собирает самые «жирные» накладные, с помощью которых можно хоть что-то заработать. И постоянно орет на всех по поводу и без. [Г.] толстый художник. Он только рисует графики. Когда нет заданий, нужно ходить по складу и собирать мусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаТоповый коллектив который всегда поможет и подскажет. Дешевая и хорошая столовая. Далее →✗ НедостаткиБюрократия жуткая. Если нет директора на месте, то работа встает (подпись и проведение документов). Низкая з/п. Руководитель продаж никакой — сидит на своём месте для галочки и «ходит на поклон». На предложения сотрудников по улучшению работы всем по барабану. Высокие необоснованные планы продаж. График работы за год менялся два раза. Сначала было как обычно 9:00−18:00, потом работали по три часа в офисе, остальное время в полях, сейчас по полдня. Приезжаешь раньше — рабочих мест нет. Амортизация авто? Не слышали о таком. Вечно тупящая СРМ система, которая не подгружает звонки — а за звонки потом спрашивают. KPI 32 встречи с клиентами в месяц — жуткий перебор. Карьерный рост? Забудьте об этом. Будут обещать рост, но по факту на руководящие должности берут людей с офиса. Нематериальная мотивация и бонусы? Не слышали о таком. Директору ОП рекомендую иногда спускаться вниз и лично общаться с сотрудниками, так как больше половины информации не доходит. Но при этом всем виноваты менеджеры.. Далее →