АвтоБулл: отзыв сотрудника
мастера-приемщик, разговаривал с [В.] [В.] [И.] Он позиционирует себя как грамотный руководитель, был свидетелем как он общается со своими подчинёнными… По моему мнению просто как быдло из 90-х, орет матом на них даже если человек опоздал это не повод в таком тоне разговаривать и общаться с людьми. Посмотрел на его общение и для себя решил что работать в этой компании под его руководством это просто себя не уважать. В компании постоянная текучка мастеров-приемщиков и администраторов. Вакансии появляются постоянно, мастер-приемщик, администратор сто. Зарплата написана хорошая, но если постоянная текучка данных вакансий значит не все гладко. Не может быть все люди которые там работали и не подходили, скорее всего дело тут именно в их руководителе.
Комментарии (7)
Мастак
12.07.2025 01:23
Усаchев ты оптыная Бlyaдь.
Власов Владимир Иванович
16.01.2026 11:35
Прежде чем излагать отзыв необходимо вспомнить как Вас зовут и представиться перед написанием отзыва. После этого можно будет оценить его пользу. Ну и сотрудника написавшего отзыв. Усачев Александр Сергеевич умеет извлекать максимально возможную прибыль. А Вы? Если да, то готов послушать ваши предложения о том как нам всем больше заработать. А так чего анонимки писать... это просто.
клиент
31.01.2026 04:16
Здравствуй Иванович! Будем когда к вам обращаемся, что из нас извлекают максимально возможную прибыль и учитывать) все это об этом догадывались. пора на пенсию.
Антон
26.10.2025 13:28
Последний начальник цеха Усачев не адекватен.
дартаньн
16.11.2025 07:13
Да он только с коня слез) кривоногий упырь тупой
ВВИ
14.10.2021 10:37
Здравствуйте [Д.] [М.] Вам отвечает ВВИ. Жаль что при написании отзыва Вы не представились на данном сайте. . Оперируя такими серьезными словами, как в вашем отзыве, правомерно было бы назваться полностью. Без этого ваш отзыв больше похож на заказную анонимку, связанную с конкурентной борьбой. Вы приехали к нам на собеседование из города Тольятти. Мы пригласили вас на работу, как грамотного специалиста. Вы уехали отрабатывать на старом месте работы в Тольятти. Мы вас ждали, надеялись на ваш приезд. За время вашей отработки я несколько раз звонил вам. Вы неоднократно подтверждали свое желание работать в компании, под руководством [В.] [И.] Ориентировочно через три недели вы приехали, сказались что разместились у товарища и готовы выйти на работу. Я договорился с вами о времени встречи на вашем рабочем месте, что бы представить персоналу. За 15 минут до встречи вы позвонили мне и сказали что случилось непредвиденное....У вас заболела мама и вам необходимо срочно убыть обратно в Тольятти. Я задал Вам прямой вопрос, это действительно так? Вы сказали что такими вещами не шутят. В какой момент вы пришли к мнению, что работать по управлением ВВИ для вас унизительно? Хронология событий говорит о том, что фактические события не совпадают со словами вашего отзыва. Потому что не желание работать в компании связано с болезнью вашего родителя, а не с чем то иным. Так когда возникло ваше не желание работать в компании АвтоБулл? И возникало ли оно вообще. Или этот отзыв не более , чем как обида на жизнь, в том что по стечению обстоятельств на тот момент сотрудничество не срослось. Наверное обидные слова вашего отзыва в большей степени продиктованы вашим неустойчивым самочувствием, связанного с болезнью вашего родителя. Жаль, что так получилось. Касательно остального. АвтоБулл развивается. В компании теперь три СТО по обслуживанию техники. Поток клиентов растет. Поэтому конечно, нам всегда нужны сотрудники. Воспитание кадров не успевает за развитием компании. Причем не просто сотрудники, а лучшие сотрудники, которые настроены на долгосрочное сотрудничество, а не те, которые пришли попробовать, потратив свое и наше время. В своем отзыве вы написали о том, что компания вам понравилась. Она хорошая. Но в хорошей компании не может быть плохих руководителей . Потому что в основе любой компании лежит грамотное управление. Именно поэтому она хорошая, что там хорошие руководители, которые формируют ценность сотрудничества как с персоналом так и с клиентами, и совершают определенные действия для этого, а не по каким иным причинам.
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
Усачёв Александр Сергеевич
11.06.2025 11:52
Полностью поддерживаю Вас Владимир Иванович!