Автобюро карпов: «Отличный опыт»
Зп во время, есть корпоративы, и не просто похлопали и разбежались, а есть вар и прибухнуть и покушать (но ооооочень редко). Хорошая химия, в основном славяне. Есть хуют. Оклад 3к смена.
Недостатки:Мы же с вами сейчас говорим об опыте сотрудника, а не об опыте сотрудника в глазах компании, верно? Так вот. Есть интерес компании, ну и буквально клали на вас, абсолютно безразлично, что как и почему. Пример: работа делается в среднем 40 минут, но надо за 20−30 максимум уложиться. Ну и не… не волнует как. Вымысле как ты извернешься для получения цели, главное организовать. И если вы думаете, это единичный случай, то вы ошибаетесь, за этой машиной последует следующая и ещё более резвыми требованиями. Если вкратце, постоянная текучка кадров. Если вам плевать на себя, и вы готовы лизать [censored] [censored] стукачу, Лец гоу! Один раз задержитесь после работы, это увидят, на шею сядут и будете постоянно оставаться (бесплатно). А проебетесь [censored] — пойдете, НО, как только вам найдут замену. Это ещё по божески, при неофициальном трудоустройстве вы будете 2 недели работать бесплатно, потом получите 1к за пробный день, ну и ещё 2 недели до аванса, и только тогда… оно вам надо? Да, оклад ЗБС, 3к не везде сделаешь (смена), но с таким отношением и 10 мало будет. Думайте сами. Я того рот [censored] (3 месяца работы).
- 🚗 Отзывы о работе автомойщиком в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37689 отзывов) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
