АВТОМАТИЧНІ ДВЕРІ: отзыв сотрудника
tormax.com.ua, ТОВ «автоматичні двері»
[П.] [Г.] [В.] — развод и кидалово. Официальное представительно tormax.com.ua кидает разработчика на 12 000 грн.
---
Компания: ТОВ «автоматичні двері» и представитель tormax в Украине:
Директор: [П.] [Г.] [В.]
Телефон директора: 675 738 394
Телефоны компании: 444 537 014; 444 537 015; 444 537 013
Адрес: ул. Травнэва, 5А, с.Софиевская Борщаговка
---
описание ситуации:
1 июня 2020 года ко мне обратился директор компании «Автоматические двери» сделать интернет магазин с адресом tormax.com.ua, нужно было сделать в самом простом стиле.
В течении 3 месяцев я делал свою работу несмотря на постоянные переделки текстов\картинок\блоков сайта\вида главной страницы\шрифтов, ведь с перового раза они не могли сразу скинуть правильную информацию для сайта и постоянно требовалось переделывать по кругу много раз одно и то же. Когда в июле я услышал, что они передумали на счёт текущего дизайна и захотели паралакс с совсем другим дизайном я ответил, что изначально мы выбрали дизайн с которым все были согласны и с нуля переделывать я ничего не буду так как работа была проделана. Я предложил в июле рассчитаться за проделанную работу и разойтись, я бы попросил половину 40−50% оговоренной стоимости, и мы бы попрощались, пускай бы работу продолжал другой разработчик. На тот момент был сделан интернет магазин с возможностью заказа товара, мультиязычность сайта, обратная связь, страницы контакты, новости, отзывы, услуги и прочее.
19 июля — моё сообщение
«Хотите, давайте рассчитаемся за выполненную работу и всё, пускай кто-то другой им занимается. Этот сайт что ты скинул это параллакс технология. Над ней нужно посидеть чтобы сделать. Изначально мне сказали что сайт должен быть максимально простой на 3−4 вкладки. После чего я подобрал дизайн который я позже одобрил [Г.] Переписывать по новой я уже не буду»
19 июля — ответ от помощника директора
«Хорошо. Не переделывай. Сделай всё, то что я тебе скинул. На след.неделе с тобой расчитаются»
После чего я сделал всё что от меня попросили, потом ещё раз сделал новые изменения, потом опять по кругу и разумеется ещё новые просьбы и оплаты не было. Всё это затянулось до августа, уже было понятно что они сами не знают что хотят. Я уже принципиально настаивал на завершении так как работа уже идёт по кругу. В конце когда я уже сделал все что они просили я сделал инструкцию, где в виде картинок показывал стрелочками как и куда нажимать чтобы самостоятельно загружать и редактировать товары через администраторскую панель сайта, также я дал практически все права на редактирование сайта, всех товаров и страниц и всей информации сайта, в ответ опять оплаты не было.
20 августа — сообщение от помощника директора
«Деньги будут на днях, не переживай»
С тех пор как я получил это сообщение я в течении 4 дней не получил оплаты и ответ когда будет оплата.
24 августа — сообщение от помощника директора
«Надо доделать»
Я ответил что принципиально не буду ничего доделывать, этот процесс бесконечен и оплаты никакой нет. После чего поздно вечером был звонок он помощника директора, где я услышал следующее:
«Директор (он же [П.] [Г.] [В.] принципиально не заплатит за сайт до тех пор, пока он ему не понравится»
Это был уже маразм. Я делал всё под руководством помощника и директора. Дизайн одобрил изначально [Г.] все шрифты и блоки и структуру сайта на главной странице я делал по требованиям помощника, всё что он просил сделать я делал, далеко не все изменения мне нравились, о чем я ему говорил на протяжении всего нашего сотрудничества, но как говорится «желание заказчика закон», делал ровно то, что просили. Под конец работы я узнаю что директор передумал на счёт дизайна и захотел что-то на подобии лендинга или одностраничника, хотя в самом начале нашей работы я сказал что могу сделать такое если хотят, но в ответ услышал «нет, нужно максимально простое»
После чего я ещё несколько дней подождал и так не получив оплату справедливо оставил на сайте надпись «Сайт отключен за неуплату разработчику», что их разозлило и они отключили мне хостинг.
Разумеется после всего этого оплаты не было, были только обвинения что я подставил их и вёл себя некрасиво.
31 августа — сообщение от помощника директора:
«В среду или четверг свяжется с тобой Гена насчёт сайта»
Как и ожидалось никто со мной не связался, им абсолютно все равно, могут кинуть специалиста не заплатив за его работу, теперь я имею полное моральное право распространить этот отзыв о директоре компании, и обратиться с обращением в представительно tormax.com с описанием ситуации и подробным отзывом о том как их украинские партнеры в «кидают».
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →


Геннадий Подлесный
07.09.2020 10:59
С человеком не знаком. Звонит посредник и вымогает сбросить деньги неофициально на карту.
В ответ я предложил официальные способы решения вопроса взамен на удаление отзывов с сайтов, а именно:
1. счет от СПД с актом передачи рабочего сайта, авторских прав, паролей и т.п. Я готов оплатить.
2. договор от предприятия с физлицом с актом передачи рабочего сайта, авторских прав, паролей и т.п. Я готов оплатить.
Получил отказ.