автомир: отзыв сотрудника

На собеседовании обещали з/п на 20тр. больше. Реальная зарплата 55-58тр на руки. Обещали 75тр Жуткая текучка кадров. 9 марок авто. Добавили еще 1. Итого каждый мастер-консультант должен консультировать по всем 10 маркам. Непрозрачная система начисления з/п, самостоятельно рассчитать нет возможности. Постоянно недоплачивают. Если идешь разбираться, то оказывается, что что-то забыли, там не тот к...

Постоянный обман, обещания и скотское отношение к сотрудникам. Зарплата ниже рыночной, постоянные бесплатные переработки из-за нехватки персонала, организация работы на нуле, ощущение, что компания застряла в 90-х. Куча никому ненужных и непонятных регламентов, работают не по тк рф, а исключительно по своим внутренним правилам. Корпоративы, подарки и т.п. за свой счет без возможности отказаться от...

Позвонила кадровик компании , предложила должность- менеджера по продажам. Пообещала лично, это их техника продаж Вам заведомо плохого предложения о работе ,на словах, все -как по книжке, зарплату в 150 тыс руб. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что слова- это так выпустил не поймаешь, а вот документы вещь упрямая. По факту зарплата здесь повременная. ( Небольшое отступление---в автобиз...

Пришла на собеседование, заполнила 2 анкеты и тест, но никто их не смотрел, видно для галочки, смысл делать вид? Ведущий менеджер по подбору персонала не смогла сказать уровень зарплаты, запиналась, то рассказывала про белую часть и еще какую то, причем без указания сумм, ибо про сумму вы должны быть телепатом и сами догадаться) Менеджер по персоналу делала голос тишине, как будто чего то боялась,...

Бывший сотрудник контактного центра (оператор) г. Брянск. Отношение руководства отвратительное, бесконечные штрафы, график 4/3 вымышленный , по факту 5/2 или больше , ваши пожелания по поводу графика практически не учитываются. Не дают учебные отпуска во время сессии. ...