Автомойка Клевер: отзыв сотрудника
Собственники автомоек (2шт) семья, очень прижимистые на деньги, взять аванс даже очень сложно, все через челобитие и вопросов типа «зачем тебе деньги» (действительно, зам они вам)))Хозяин считает что он рабовладелец, орет на сотрудников, спокойно оскарбляет. Одномоментно могут уволить, без объяснения причин, думаю чтобы не платить, попробуй потом выбей у них свои кровные! Одна девушка через суд выбила свою зарплату. с тех пор официально устраивают и грозятся плохо написать в трудовой. Не тратьте свое время и нервы, найдите другую работу!
-
Неадекватная хозяйка автомойки, которая ощущает себя королевой сего заведения. На работу ищет администраторов с подиума, не дай Бог, чтоб была полная! Все должно быть в идеале, от волос до кончиков ногтей. Хотя сама ничего особенного из себя не представляет, но амбиции! через край! Легко может обозвать и дурой и идиоткой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
