Автополе: Отказ из-за прохождения полиграфа

Преимущества:

Обещают белую зп и официальное оформление

Недостатки:

Я проходила 3 этапа интервью.

1. Интервью по видеосвязи

2. Тестирование психологическое в офисе на 2 часа (адрес не тот, что в вакансии)

3. Проверка на полиграфе

Мне отказали, потому что я не прошла полиграф.

Учитывая, что у меня нет и никогда не было уголовной, административной ответственности, штрафов, я почти не пью, не курю и не принимаю наркотики, считаю, что это некорректно и неуважительно.

Полиграфолог мне сообщил, что полиграф все сотрудники должны проходить 1 раз в год.

Я потратила 10 часов своей жизни на ЭТО..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Раньше была возможность карьерного роста Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда пришёл «Рольф», зарплата сразу стала меньше. Набрали кучу директоров и делают, что хотят, увольняют одним днём. Даже когда пишешь по собственному желанию (сам захотел уйти), уйти спокойно не получится. Вставляют вечно палки в колёса. Есть кофемашина, но кофе нужно иметь своё. Никакого корпоративного обучения нет. ДМС только покупаешь сам. Если уходишь в 18:00, значит, у тебя нет работы. Отношение к линейному персоналу отвратительное. Далее →
  • 05.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Раньше, это было лучше место для работы, после ухода мировых брендов и прихода руководства с Рольфа, все скатилось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Основная зп состоит из оклада (20% от полной зп) и премии. Премия не фиксированная и не прописана в договоре. У конкурентов зп повышают, в Автополе всё наоборот. Показатели от тебя не всегда зависят. Отработаешь месяц, а потом узнаешь, что тебе придёт с вычетом из премии за пару дней до выплаты зп, и ничего не докажешь, так как официально у тебя только оклад. Нет трафика, чтобы больше продавать машин, соответственно нет продаж — нет нормальной премии. Работаешь за троих, а с каждым месяцем получаешь меньше и меньше. Руководство не умеет вести бизнес, тебя могут сократить одним днём, не выплатив ничего при сокращении, ещё и припугнут, что выплатят только оклад, если будешь выпендриваться. Берут на должности только своих «рольфовских» друзей, которые плевать хотели на сотрудников. Для сотрудников нет ничего: ни нормального обучения, ни ДМС, ни питания, ни корпоративов, ни подарков, ни ежегодных/квартальных премий, ни парковки, ни зоны отдыха, ни чая/кофе, ничего! Если вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне и стабильности в зп, вам явно не сюда. Далее →