Автосалон Автодом: Недостаток прозрачности в зарплате
Нет
Недостатки:У компании очень мутная система расчёта заработной платы сотрудников. На мою просьбу расписать поподробнее, из чего конкретно будет складываться моя зарплата, мне рассказали следующее. Считаются 1 доллар в час за работу в системе плюс 25 долларов за каждого клиента, согласившегося поставить свое авто на комиссионную продажу. Первые два месяца работник оформляется по договору подряда, это вроде как испытательный срок такой, а далее — по бессрочному трудовому договору. И вот здесь интересный момент: фактически фиксированного оклада у сотрудников нет, но при этом в договоре они укажут сумму в 200 рублей. Что это за дичь вообще? Учитывайте, пожалуйста, что ваши отпускные и больничные оплачиваются, исходя из вашего оклада, т.е. получите 80% от своих 200 рублей минус налог. За свои 24 дня отпуска тоже получите 200 рублей. Прикольно. Налоговая в Автодом давно не заглядывала? Если бы вдруг появилась возможность вообще не платить сотрудникам — эта компания была бы в первых рядах нанимателей, ухватившихся за неё. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда.
Комментарии (1)
-
Получил приглашение на собеседование, однако его несколько раз переносили. Были проблемы с тем что бы связаться с представителем компании по телефону для уточнения деталей собеседования (попросту не дозвониться) совершенно не серьезный подход к работе. И вот оно таки состоялось, что могу сказать: в какой должности бы Вы не работали оклада НЕТ ни у кого ни у менеджеров, ни у специалистов кол центра, масса штрафов для сотрудников и нарушений законодательства. Решение конечно принимать Вам, но впечатление осталось отвратительное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
Ептан
07.12.2021 20:06
Охохох вставлю и я сюда свои 5 копеек, т.к. неделю назад был на собеседовании и обучении, в итоге система расчета еще интереснее: если приводишь 10 и более авто за месяц то платят 1.5$ в час и 25$ за каждый авто но если меньше то таблица вот:
1 авто - 0.6$ час
2 авто - 0.7$ час
3 авто - 0.8$ час
4 авто - 0.9$ час
5 авто - 1$ час
6 авто - 1.1$ час
7 авто - 1.2$ час
8 авто - 1.3$ час
9 авто - 1.4$ час
10 авто - 1.5$ час
После 10 авто плюсуется 1$ за авто т.е. 26$ уже получаем свыше 10го авто и так до 3$ можно поднять максимум ставку, но не забываем в следующем месяце счет обнуляется и все по новой...
Ааав и не забываем они говорят что почасовая ставка но эта ставка привязана к разговорам! В итоге максимум что вы будете говорить по телефону в день это 3-5 часов... И это при 5 дневной рабочей неделе... Тут уж сами считайте какая смешная зп выходит)
Говорил с директором или старшим смены то по зп мне объяснял 700р это стабильно можно получать с опытом, 1000 это уже почти нереально(мало кто получает такие деньги) но на старте реально 100$ в месяц иметь точно можно