Автотор: отзыв сотрудника
1. Сан. узлы, очень грязно, хоть и моют несколько раз в день, запах, можно вентиляцию улучшить. 2. Питание. Вся пища привозная, еле теплое, меню однообразно, либо макароны в виде клестера, суп вода, салат морковка или огурцы, разносы грязные. Для такого предприятия могли бы и свою кухню соорудить. 3. Летом очень жарко в цехах, зимой холодно в отдельных участках линии. 4. Зарплата низкая, если работать по графику 2/2, то на руки 30 000 р. 5. 12 часовой раб. день, весь день на ногах, можно и изменить график похорошему, к примеру с 8 до 5 и с 5 до 12 сделать, понедельно, но 5 дневку. 6. Отпуск не дождешься, не запланируешь, а планирует руководство и сложно в него уйти. 8. При посещении в день открытых дверей, большая показуха что все для людей. На подобных предприятиях намного адекватнее условия. 7. На этом достаточно.
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →