Автотрейдинг АЕ5000: отзыв сотрудника
Компания Автотрейдинг самая ужасная компания в которую можно попасть! При оформлении или прохождении собеседования вам рассказывают фантастические байки о з/п 33,000р. знайте, что вы их никогда не увидите! и трудовой договор вам выдадут при увольнении вместе с трудовой книжкой!
ну, а расчетные деньги за отработанные рабочие дни вам могут не отдать, но в лучшем случае это через 2 месяца вы увидите свои деньги. Работать там совсем не возможно! ни ручки, ни карандаша, ни бумаги нет, даже работы нет! компьютеры не работают, телефоны не работают, стулья сломанные! ну, а рабочий кабинет находится так вообще в гардеробе, такого ужаса я еще не видел. з/п сотрудники по пол года не получают, тк. фирма сомнительная. каждый месяц меняет Юридический адрес, видимо избегают налогов! сотрудники которые все еще пытаются там работать всю информацию скрывают и всем врут, что денег нет и никому еще не выплачивали, хотя выплаты в тот же день были. Эти люди из отдела кадров андрей, Дима, Оля, ну и руководитель отдела оповещения Таня! что б вам всю жизнь работать без зарплаты!
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Хочу Вам рассказать о компании автотрейдинг (ООО ае5000, ООО АТ-Логистик, ООО АТ-Экспедитор)-это одна и та же компания работодателей! Ни под каким предлогом не ходите туда работать и вот почему: в данной компании с января 2015 г. по сегодняшний день не выплачивается з/плата работникам, при увольнении не выплачивают компенсацию, а уволившимся, так и вообще все прощают…Это компании- [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий