Агат Сервис Групп: Неопытный бригадир превышает полномочия
Всё нормально
Недостатки:Бригадир [Н.] глупый и неопытный, превышает должностные полномочия, корона слишком сильно голову ему придавливает. Постоянная брехня, в общежитии вёл себя аморально, подселил к себе в комнату друга и девочку. Живут как шведская xxxxx семья, и это правда. Не первый случай, когда полубригадир позволяет личное смешивать с работой, и это не первый случай, когда он спит с одной из сотрудниц и отмазывает от работы. Критика объективная. Уезжал перед Новым годом из-за разногласий по этому поводу с бригадиром, вернулся спустя три месяца, и ничего не поменялось. А напоследок он сделал подарок: по условиям за дни простоя завода должны были закрыть каждый день по 4 часа, но выплатят при условии, что работник выйдет в понедельник. Меня этих выплат он решил раз. Сидел в общежитии один день, на второй, в день расчёта, он решил меня выдернуть на работу, в итоге немного подставил администратора общежития. Одним словом, идиот, а не бригадир.
-
Работал в мирном в этом году, условия плохие, бригадир [Д.] не работает вообще, администратор [М.] тоже не приделах, увольняют за всё и заставляют тут же освободить место в общежитии, охранник подбухивает, а других штрафует, администратор в общежитии прикрывает его. Условия плохие! Вышел на работу кормят обедом не вышел не кормят! надо с деньгами ехать на еду и на дорогу если уволят! не рекомендую вообще! Шарага кончиная! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ период моей работы я отмечал высокий уровень взаимопомощи со стороны коллег из других отделов и филиалов. Заработная плата выплачивалась официально, все выплаты производились своевременно. При увольнении мне были выплачены все причитающиеся суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее →✗ НедостаткиВсе изложенное ниже является моим личным субъективным мнением, сформированным исключительно на основании моего собственного опыта работы в компании, а также наблюдений, сделанных в ходе профессиональной деятельности. Отзыв получился объёмным, однако содержит наблюдения о специфике работы в компании, которые могут быть полезны всем соискателям, рассматривающим вакансии данного работодателя. Рекомендую ознакомиться с ним полностью. Считаю важным отметить, что результаты, которых мне удалось достичь в должности начальника склада, были во многом обеспечены работой моей команды. Мой управленческий результат был, в том числе, результатом их вовлечённости и профессионализма, особенно сотрудников, участвовавших в запуске склада с нуля и его последующем расширении. В период моей работы основной задачей было обеспечение устойчивости складских процессов и достижение предсказуемых результатов при любых [censored] нагрузках. Склад функционировал стабильно, без критических сбоев, с соблюдением сроков отгрузки и требований к качеству операций. Была сформирована команда, способная самостоятельно решать операционные задачи в рамках установленных регламентов. Чёткое распределение ответственности, стандартизированные процедуры и постоянный контроль ключевых показателей позволяли поддерживать высокий уровень управляемости. Хороший склад незаметен. О нём вспоминают только тогда, когда он начинает работать плохо. Моя задача была... Далее →