Агенство недвижимости GLOBUS: отзыв сотрудника
Здравствуйте.
Устроилась в эту фирму расклейщиком объявлений. Работа, конечно, не серьезная, но обман есть обман. Узнала о вакансии через интернет, позвонила. Сначала телефон не был доступен, но на следующий день перезвонили. Говорил мужчина (далее СА), представился, все объяснил. И действительно, ВСЁ объяснил (помимо того, что потом меня кинут). Не часто такое встречается. Обычно говорят, что все подробности при собеседовании.
Опишу условия: работа 3−4 часа, пн-сб; в первую неделю за одно объявление платят 1 руб, за вторую — 1,5 руб, за третью — 2, за четвертую — 3 руб; минимум 300 объявлений в день.
Договорились о встрече, приехала, офис находится в тц «Альянс», это на Дзержинского, напротив «4 сезона». И офис прилично выглядит, все чистенько, аккуратно. При встрече я поняла, что в разговоре по телефону СА был гораздо вежливее. Рассказал то, что говорил по телефону с дополнениями, подписали что-то, не договор точно, просто памятка какая-то. Видимо, для формальности просто. Взял паспорт, переписал данные, прописку посмотрел. Причем последнее сделал как-то быстро, будто не хотел, чтобы я увидела это его действо.
В общем, отчет нужно писать в sms-сообщение на его номер, где указываются улицы и номера домов, где происходила расклейка, с 18:00 до 20:00, Как СА сказал, он сам ездит по этим адресам, все проверяет. Выдал бланк, который нужно заполнять и отдавать в день получения зарплаты. Зарплата, кстати, по пн. Клей так же оплачивается, если предоставить товарный чек. Распечатал карту, выделил маркером область. Дал 300 объявлений.
На следующий день я свою работу выполнила, написала отчет, договорились встретиться на другой день. Приехала, сказал, что все проверил, и на 10 домах, из числа указанных, объявлений нет. Что просто нереально, потому что я живу в той местности. С детства знаю все дома, закоулки. Кто-то мог сорвать, где-то могло отклеиться, но что бы 10 домов!
Думала, это всё, увольняют. В договоре, кстати, было указано, что если работника поймали на обмане, его увольняют и денег не платят. Но нет. Дал еще 300, новую карту. Пошли с молодым человеком клеить. Досконально изучали карту, каждый дом сразу же подписывали. Все сделали, написала отчет.
Следующий день. Захожу в офис, подхожу к его столу. АС говорит, мол, снова проехал, на многих домах нет объявлений. Достаю карту, прошу, чтобы он показал. Показывает на то место, с которого мы начали наклеивать. То есть в том место, где было 100% качественно! Сказал, что уже второй раз так, мы не можем с Вами работать.
Ужасное состояние было, не верилось, два дня по морозу ходила, а мне шиш с маслом. Врать не буду, ругнулась немного.
Вот такой был у меня опыт с этой фирмой и лично с АС.
Надеюсь, это хоть как-то поможет другим.
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →