Агенство по трудоустройству Hrleasing: Некомпетентность и мошенничество сотрудников
Красиво рассказывают о золотых горахХорошо вводят в заблуждение.
Недостатки:Некомпетентность сотрудников. Ваши данные могут быть переданы левым людям. Подделывают подписи на документах (иногда). Всё время вводят в заблуждение. Ужасные условия проживания. Цена койко-места сравнима с арендой комнаты.
Приехал на одну вакансию, а устраивали на другую. Мол, мест нет. Хотя за день до приезда были.
Иногда вместо меня подписывали договора. Изначально рассказывают вам одно, а после начинают говорить совсем другое. Если сказать, что они же говорили иначе, отвечают «мы не могли такого вам сказать». Лгут, вводят в заблуждение. Обслуживание ужаснейшее. Они элементарно не могут сообщить на работу о том, что вы больны. И это далеко не всё. Будьте осторожны..
-
Навіть не думайте з ними зв'язуватися! Все, що починається на HR Leasing, далі закінчення не має значення, всюди різне, але одне й те саме: то це буде ваш головний біль і проблеми. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроцессы внутри компании неконтролируемые, бери что хочешь, делай что хочешь, главное обманывай клиентов и приноси деньги в компанию.Можно работать даже без оформления, так работают собственник Серегин Евгений, так работают финансисты Сегеда Татьяна и Орлова Катерина (осуществляет махинации с банками) и другие Далее →✗ НедостаткиАвгуст 2025 год, сотрудники бегут как тараканы.Задолженность компании 1,3 млрд. рублей. Счета заблокированы. С. ищет виноватых, кто без его ведома оплатил 10 млн. рублей, когда он мог их прогнать по схемам.О. рассказывает, что в банках, таких как Промсвязьбанк, счета компании в красной зоне, и виновата, по словам С. Е.А., она.С. всех запугивает, что нельзя говорить контрагентам и банкам, что офис переезжает, так как это спугнет банки и они не откроют новые счета.Сотрудники не понимают, какая у них дальнейшая перспектива: то ли в Граника сервис будут переводить и Дом Металла банкротить, то ли в запасную компанию Промсталь.Офис-секретарь пытается, по указанию К., с водителей, которые собирают налик, отжать с водителя 1,5 млн., чтобы выплатить серую зарплату.И., который также не числится в компании, отбирает избранных, кто поедет работать в отдельный офис в Сетунь Плаза.Работники бегут, массово увольняются. Далее →