Агентство MGCom: отзыв сотрудника
-Вот здесь уже пошире
— Соц пакет (вроде как ДМС будет с этого года, но сайт тоже обещали сделать 3 года)
— Карьерный рост (он есть, но только если попадёте в хорошему руководителю, который будет не просто хорошим спецом, но и хорошим управленцем, при этом с должным уровнем эмпатии и самосознания (такие есть, но таких очень мало)). В противном случае будете прозябать кучу времени в никуда.
— Руководство, в целом шло на встречу по крайней мере мне, сумасбродства или ещё чего-либо не замечено, но есть плохое кач-во не умение слышать, то есть послушать то вас послушают, но слышать будут то, что хотят или то, что будет говорить человек над вами, Вы пустое место.
-Развитие (здесь прям самое больное место), почему я бы не рекомендовал долго работать в MGcom, сейчас очень много инструментов по таргету, контексту, спец проекты, дзен, сео и тд, если Вы хотите понять, как это работает в купе и стать кем-то вроде интернет-маркетолога или product manager вам не сюда. Более того каналы работают в отрыве друг от друга, что тоже прискорбно.
-Специалисты (за год ушли реально крутые спецы, которые хорошо работали, на их место пришли ребята со школы контекста).
-Корпоративная библиотека (нет нормальной консолидированной базы, где бы можно было ознакомиться максимально с последними новинками, почитать что-либо, пройти курс и тд)
— ЗП ниже рыночной на 15−20%.
— У ребята спецом огромное ЭГО, которые считают, что всегда во всём правы.
На самом деле всё зависит от ваших целей, так как у меня не было опыта работы я прошёл через MGcom и благодарен этой кампании за опыт. Но тренды рынка и автоматизация показывает ошибочность подхода сидения на одном канале для человека. Вы будете годами сидеть и терять время в том же контексте, оно Вам надо? Гибкость весьма сомнительная черта и в MgCom такого не сказать чтобы есть. А да, забыл, есть ещё RoadMap, но ваши пожелания учитываться не будут. В целом если Вы только только начинайте хорошее место. Если Вы уже хотя бы год работайте и изучайте контекст идите в другое место, собеседования показали, что у многих агентств совершенно другой подход и восприятие действительности. Если глобально брать то MgCom это завод, где Вы всегда будете маленькой деталью, ну может чуть более крупной. Вот такое впечатление у меня сложилось.
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение, комфортный офис, скидки от компании на обеды в ближайших кафешках и рестиках. Далее →✗ НедостаткиУжасное место для специалиста с опытом. На прошлой работе была крепким синьором, здесь после собеседования предложили только мидла. Я согласилась, так как оценка грейдов везде идет по-разному. Когда вышла, меня прикрепили к синьору, который имел на порядок меньше знаний, чем я. Многое ему объясняла и показывала, ответственность у него явно хромала. Часть задач была объемной по времени, но никто не хотел что-то менять и оптимизировать. Все мои предложения в итоге отдавали мне под реализацию, но так как это были первые недели моей работы, было трудно что-то решить без понимания внутренних процессов. Я пыталась, но ожидаемо не все получалось. Помощь никто не отказывал. По итогу работы появились большие вопросы к экспертизе. Запуски в МТ, ВК делались криво, в настройках было много ошибок, на которые я указывала, но синьор меня слушать не хотел. Оптимизация велась также криво, сумбурно и нелогично. Аргументы, что сама площадка рекомендовала так не делать, не работали. Аргумент «ну давай сегодня попробуем так, посмотрим результат» не работал. Наставником, как ни странно, у меня был Рук ветки (то есть человек через 3 грейда, так и не поняла, почему не групп хед). С виду очень милая девушка, но по факту не умеющая слушать... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

