Агентство Марины Рожковой: отзыв сотрудника
Нецензурная брань по поводу и без него, ор или
истерики (даже в рабочей переписке) ждут вас в этом агентстве.
Об этом в мягкой форме предупредили еще на собеседовании, но у меня и моих бывших коллег, не возникло представление тогда,
что будет все настолько серьезно. И что это начнет напрягать и мешать нормально/спокойно делать свое дело:)
Вам будут звонить по рабочим и не рабочим вопросам всегда, даже ночью. Если вы находитесь в этот момент в туалете —
вы все равно должны ответить на звонок:) Не взять трубку вы просто не имеете права!
За долгий ответ или пропущенный звонок — вы будете выслушивать негатив в свою сторону намного дольше, чем бы длился сам звонок.
98% звонков эмоциональные порывы, которые могут подождать начала рабочего дня…
Истерики в этой компании обычное дело, будьте готовы к придиркам и крикам, если у [М.] нет настроения…
Атмосфера стресса в коллективе, в офисе — обычное дело. ДОМ 2 нервно курил, когда у нас возникали всякие «рабочие» передряги.
Будьте готовы, что вашу личную жизнь, личную жизнь коллег и личную жизнь самого руководителя будет публично обсуждаться. Даже если сотрудник уже не работает (даже пару лет) про него вы будете слушать много «интересных» историй.
Например. В период моей работы там, доходило до крайности: если возникали личные соры между сотрудниками руководящих должностей,
они устраивали бойкот и находили себе человека, который бы занимался пересылкой писем между ними… Считаю неуместным описывать здесь
в подробностях, что происходило, но поверьте на слово — «было весело».
4) Ваш профессиональный опыт в агентстве.
Если это ваша первая работа в этой сфере и вас не смущают первые пункты, то чему-то вы, конечно, научитесь. Т.е. для старта в карьере м.б. и норм, если вы готовы к тому что я описала.
Только учтите, что компетенция и технологии в этом агентстве — чутка устаревшие. Все работы по клиентам практически однотипны.
Хороший опыт в этой компании можно было получить, когда она была только основана и процветала и,
когда в компании партнером была [Е.] [Т.]
Вы точно научитесь добротно материться:))))
5) Зарплатные ожидания и выплаты.
Если вам повезет и каким-то образом вы станете в милости у руководителя, то за хорошую работу, может быть, повысят зарплату.
Но скорее всего, этого не будет,
если вы не планируете участвовать в любовном треугольнике или строить глазки:)
Поскольку руководитель очень занят и только на словах ценит своих сотрудников,
периодически вам придётся ждать зарплату целый день и даже после рабочего дня. Да-да. Например, в обед Михаил анонсировал,
что сейчас начнется выдача ЗП, но что-то шло не так и мы могли прождать до 8 или 9 вечера, чтобы ее получить:)
Есть более важные дела, например, такие, как обсуждение личных проблем по телефону.
Если вы захотите покинуть кампанию, вам не оплатят отпуск. Кстати, могут не выплатить и зарплату
или удержать большую ее часть необоснованно. «Потому что я так решил».
Все зависит от настроения руководителя и его личного отношения к вам.
Возможны штрафы. Часто косяки будут возникать не по вашей вине, а из-за подстав блогеров или других сотрудников.
Уже прошло длительное время с моего ухода из компании и в ней могло что-то улучшиться, но очень сомневаюсь:)))
Надеюсь мой отзыв/моё мнение как-то вам поможет принять решение о трудоустройстве в данную компанию.
Всем добра и карьерного роста!:)
-
✓ ПреимуществаРабочий день на час короче (8 часов, а не 9), дополнительный оплачиваемый отпуск для тех, кто прошел испытательный срок. Новые ноуты. Просторные кабинеты. Кухня. Отличный коллектив (средний возраст 23 — 25 лет). Руководители отделов постарше 30 — 35 лет, с опытом работы в АМР Процессы и данные в CRM. Возможен формат удаленной работы. С [М.] общается только топ-менеджмент, рядовые сотрудники ему даже не пишут. Большая бесплатная стоянка для авто. Реально многому можно научиться, если не тупить и не лениться. Далее →✗ НедостаткиКлиенты и партнеры (блогеры) бывают истеричными — легко вынесут мозг. Работа стрессовая, эмоциональная. Конструктивно общаться с [М.] — это отдельное искусство. Много отчетов собирается руками и в экселях. Офис в промзоне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсё. Начиная от [М.] Фадеева, заканчивая его школотой. На работу набирают щенков, которые еще не знают, что такое работа и взрослая жизнь. Делается это, чтобы меньше платить людям, потому что [М.] заядлый [censored]. [М.] в свою очередь, умеет только орать и поливать грязью сотрудников (чаще всего матом и переходя на поросячий визг), которых сам же и нанял. Ничего хорошего в этой компании нет, как и написал один из комментаторов «колхоз имени М.» — как нельзя в точку! Далее →

