Агентство недвижимости Риэлта: отзыв сотрудника
Очередное разводилово с использованием кадровых агентств. Собеседоваться будете не с руководителем, а представителем кадрового агентства. Все бы ничего, да вот тошнотворить начинает когда тебе представляются не кадровым агентством, а работником кадровой службы организации. Вот это незначительное вранье с самого начала уже начинает отвращать. Дальше больше, выудит всю информацию и откажет в работе только потому, что ты пользуешься своим правом не заполнять какие-то психологические тесты. Для определения личностных качеств существует испытательный срок и не более того, все остальное сугубо личное желание соискателя. Если Вам нравится быть подопытным кроликом и кадровым мясом (мусором) в руках кадровых агентств дело ваше, если вы уважающий себя и свой труд специалист, задумайтесь. Если на первых этапах работодатель не участвует в собеседованиях, а доверяет кому-то проводить опыты на вас, то и в работе он так же будет наплевательски относиться к вам. Это уже доказано. ПФК обязателен для особых специальностей и на это есть соответствующая регламентирующая документация, а работа риэлтора не является особой. Пользуйтесь своими правами и не давайте упырям из кадровых агентств их нарушать иначе они станут решателями вашей судьбы. Отсекайте кадровиков сразу, они на вас бабло зарабатывают без вашего согласия. Нормальный работодатель либо имеет своего кадровика, либо сам проводит собеседования, а мелкая шушара буржуйчиков нанимающая кадровые агентства, не стоят вашего внимания и времени.
- 🏢 Недвижимость: отзывы о работе в Новосибирске (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8225 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →