Агентство недвижимости Риэлта: отзыв сотрудника

17.07.2018 • Новосибирск

Очередное разводилово с использованием кадровых агентств. Собеседоваться будете не с руководителем, а представителем кадрового агентства. Все бы ничего, да вот тошнотворить начинает когда тебе представляются не кадровым агентством, а работником кадровой службы организации. Вот это незначительное вранье с самого начала уже начинает отвращать. Дальше больше, выудит всю информацию и откажет в работе только потому, что ты пользуешься своим правом не заполнять какие-то психологические тесты. Для определения личностных качеств существует испытательный срок и не более того, все остальное сугубо личное желание соискателя. Если Вам нравится быть подопытным кроликом и кадровым мясом (мусором) в руках кадровых агентств дело ваше, если вы уважающий себя и свой труд специалист, задумайтесь. Если на первых этапах работодатель не участвует в собеседованиях, а доверяет кому-то проводить опыты на вас, то и в работе он так же будет наплевательски относиться к вам. Это уже доказано. ПФК обязателен для особых специальностей и на это есть соответствующая регламентирующая документация, а работа риэлтора не является особой. Пользуйтесь своими правами и не давайте упырям из кадровых агентств их нарушать иначе они станут решателями вашей судьбы. Отсекайте кадровиков сразу, они на вас бабло зарабатывают без вашего согласия. Нормальный работодатель либо имеет своего кадровика, либо сам проводит собеседования, а мелкая шушара буржуйчиков нанимающая кадровые агентства, не стоят вашего внимания и времени.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ООО КЭПС: Обещают зарплату, платят в два раза меньше, не выплачивают премии и KPI.

    24.03.2026 • Новосибирск • Инженер • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
    Аттач к отзыву ООО КЭПС

  • ВЭД АГЕНТ: Причины увольнения: зарплата, переработки, отсутствие поддержки.

    12.03.2026 • Новосибирск • специалист • 👍6
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    перед другими компаниями преимуществ нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →
    💬2 комментария