Агентство переводов Эдельвейс: отзыв сотрудника
Пишу свой второй отзыв спустя 4 месяца погружения в рабочий процесс. В прошлом отзыве я рассказывал о необычном и динамичном начале стажировки в компании. Теперь я могу проанализировать то, что ранее не понимал.
В компании действительно учат своей работе. Неудачные моменты бывают, но в целом, сотрудник здесь или проявляет желание и получает как профессиональное, так и личностное развитие, или человек не хочет работать/не умеет находить общий язык. Лучше всего стало, когда коллектив перестал меняться и ты приходишь на работу не к безымянным «работникам», а к коллегам. Для меня стал удивительным близкий контакт с начальством в плане руководства и обмена опытом.
Параллельно учусь практике устного перевода, так как считаю свое призвание заниматься именно этим. А делаю я это потому что есть такая возможность заниматься тем в компании, что у тебя получается.
Итоги: 1) стажировка — испытание на смекалку и желание работать. Необязательно быть светилом в переводоведении, но лучше показать, что ты хочешь этим заниматься. 2) К активному и главное открытому соискателю отнесутся точно таким же образом. Движение в карьере и в личных навыках будет.
3) Рутина есть всегда, но относиться к ней лучше как к прослойке между интересными заданиями и опытом.
Недостатки:Внесу в поле недостатков то, что можно отнести к полю обсуждения. В некоторые моменты не хватает рабочих рук — настолько большой и активно приходящий объем заказов. Хотелось бы увеличение штата, а значит и рабочих рук для делегирования обязанностей. Но, увы, отбор из потока стажеров на моей памяти проходят очень немногие.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в АГЕНТСТВО ПЕРЕВОДОВ ЭДЕЛЬВЕЙС в Москве (14 отзывов) →
Работа в АГЕНТСТВО ПЕРЕВОДОВ ЭДЕЛЬВЕЙС: 14 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
А теперь к минусам. Всё негативное, что мне удалось найти в интернете, является чистой правдой. Новых сотрудников - не исключая тех, кто только выпустился из университета и не имеет никакого опыта - нагружают нереальным количеством заданий (в том числе не входящих в обязанности), называя это красиво и беспощадно "многозадачностью". Уточняющие вопросы здесь не приветствуются, качественное корпорат...
!задерживают оплату самозанятым! И не просто на неделю-другую, а уже почти два месяца жду, пока их бухгалтерия оплатит жалкий квиток на 34 тысячи рублей. Менеджер, с которым я раньше работал, кормил завтраками. Далее цитирую: "Счёт в бухгалтерии, выплаты у нас происходят в течение месяца. Уточню по точной дате" (11 марта); "Мы оплачиваем работу исполнителей февраля в марте. Оплата будет, но пока у...
Руководители агенства, принимают на работу сотрудников не имеющих опыта работы и сразу же хотят, что бы они давали результат, выполняли задачи вообще не имеющие никакого отношения к их специальности в итоге все заканчивается увольнением, при этом руководителей совершенно не волнует, что это первое место работы у принятого работника. Не возникает желания, рассказать, показать, подсказать, обучить. ...
Опыт работы 2.5 месяца. Пришла сразу после института, опыта работы нет. Уволили одним днем, дают непосильные задачи, заведомо невыполнимые. Не по опыту, не по образованию. Переводчику, делать дизайнерские проекты. Экономят на курьерах, на дизайнерах. Если не можешь выполнить неадыкватные задачи, увольняют. Это у них поставлено на поток. Берут молодых специалистов и через месяц указывают на дверь....
Есть некоторые мелочи, которые «режут» глаза, но думаю, это просто не укладывается в моей картине мира. Хотелось бы прокомментировать выставленные звезды: это мое первое место работы и сравнивать мне не с чем, поэтому ставить 5 из 5 мне кажется нелогичным. Еще могу отметить отсутствие постоянного пропуска, приходится после каждого выхода брать новый (на день там определенное количество входов), а ...