Агентство стратегического развития центр: отзыв сотрудника
Преимущества:
интересные проекты и возможность командировок по россии
Недостатки:Серая компания, где зарплату выдают в конвертах, премий нет, льгот никаких тоже, а персонал откровенно используют, а после того, как у человека не осталось сил, выбрасывают. ТК не соблюдается, переработки ежедневные (до 12 ночи). И это считается нормой и никто не говорит «спасибо». А еще везде стоят камеры наблюдения. И за всеми сотрудниками постоянно следят (камеры смотрит самый главный руководитель). При этом если решите уходить, велика вероятность получения зарплаты только по ТК, без серой конвертной части, если не выполнете то, что сказал самый главный босс.
- 👉 Работа в АГЕНТСТВО СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЦЕНТР в Москве (10 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
Коллектив в общем, проекты интересные и полезные. Тем и привлекла вакансия. Расположение офиса. На этом мы закончим с достоинствами. А теперь то, чего вам не расскажут на собеседовании: 1. Переработки. Точнее не так: без переработок я проработала около месяца. С ними около 3-х (потом выгоревшую меня просто уволили). Всем отделом часто сидели до 10 вечера. Было лето, кондиционер еле работал. Вместо отгулов или компенсации (её вообще не было) после таких марафонов нам предложил лично директор компании всем отделом оплатить капельницы. Вместо компенсации за проведенное время на работе вызывали такси бизнес-класса, когда метро уже было близко к закрытию. Это выглядело просто как насмешка. При том, что зарплата была ниже, чем по рынку. Приходилось работать и по выходным. При увольнении было сказано, что я не подхожу, так как ищут сотрудников, у которых личная жизнь не в приоритете. Если вы из таких, то велком. Вам понравится. Если вы ищете выгорание, то вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кофе-машина Далее →✗ НедостаткиЕсли вы уважаете себя, своё время и труд, то никогда не откликайтесь на вакансии Агентства стратегического развития ЦЕНТР. Минусов у компании столько, что не хватит букв описать весь этот дурдом, который происходит в стенах офиса. 1. Переработки всегда и везде. 2. О повышении зарплаты вспоминают только тогда, когда вы напишите заявление об увольнении. Никаких премий и ежегодного повышения нет. 3. Откровенно бредовые и нелепые корпоративные правила и установки внутри офиса, которые созданы только по причине личных комплексов директора. Например, вас буквально заставляют переписывать сообщения в чате вплоть до расстановки точек и отступов. 4. Абсолютный хаос в планировании задач по проекту. Постоянные онлайн-встречи и планёрки, пользы от которых ровно ноль. 5. Звонки и сообщения в любое время суток. Даже если вы на больничном или в отпуске. 6. Главный не только следит за сотрудниками по камерам в кабинете, но и подслушивает ваши беседы с коллегами. 7. Ваша личная переписка в чате будет также с особым интересом читаться директором. 8. В работе отделов нет порядка и ясности. Ваш руководитель буквально может не понимать, чем вы занимаетесь и что входит в ваши обязанности. Ну, руководитель отдела там — одно название. Люди... Далее →