АгроКонтинент Украина: Долгосрочная вакансия без закрытия
Сложилось впечатление, что собеседования проводят лишь что-то же нужно делать, то есть, вы как сотрудник не нужны, но работать нужно. И да, хорошо, что мне отказали, так как я не готов нарабатывать базу для старожилов, так бы потратил своё время, пока подвох бы не обнаружил. Вакансия висячая, очень давно висит и не закрывается.
-
Собеседования проводят ради собеседований, либо подбирают персонал без опыта для проработки базы существующих клиентов. Если ты умеешь думать, то ты им не подойдёшь, а если ты броня — берут) Хотите устроиться — притворитесь тупым в аналитике, но в бла-бла умным, вас возьмут воспользоваться вами же. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →