Агропромышленный холдинг ПРОМАГРО: отзыв сотрудника

Работаю на мпз, до прихода господина [К.] [Е.] [С.] все было не плохо. Но как только пришел этот товарищ начал всех обвинять в том, что никто не умеет работать. Очень странное обвинение для компании, которая существует уже 20 лет! Потом за первые три месяца он уволил половину руководителей и начал трудоустраивать своих бывших коллег из мираторга. Особенно досталось директору по качеству, которую они изжили всей своей компанией, как оказалось для трудоустройства своей жены — [О.] [С.] та сразу после трудоустройства начала ворошить кадры в отделе качества и уволила несколько спецов и руководителей, устраивая своих бывших коллег и даже племяницу (как говорят злые языки). К слову они не трогали только людей напрямую связанных с Клюкой. Если говорить о стратегии и тактике управления, которой они придерживаются, то можно говорить, что они ее не имеют. Такой сумасбродный тиль управления, если не будешь угадывать их мысли, то уволят с нарушениями всех законов ТК и регламентов. Им собственно ничего не стоит кого-нибкдь пнревести с одного места работы на другое без всяких согласований с охраной труда. Типа мы короли, мы так желаем! Потом они придумели систему, согласно, которой люди перестпли получать премию, а это примерно половина зарплаты. В результате сотрудриеи побежали с промагро на то же Черкизово в Горшечном. [К] всех отпускал со словами, что обратно никого не возьмет! В итоге за 2 года с мпз ушло около 1000 человек, при численности персонала в 300. Можно только представить, какую анархию породили их действия! Если первый год мпз с трудом достиг поставленных целей, то второй год даже не достиг результатов первого года! Этот [К.] начал всех обвинять в непрофессионализме, хотя это была его же комманда! Да и народ приходящий и уходящий в неделю по несколько десятков человек никто обучать не хотел, что уже сказывалось на качестве и производительности труда. А еще они непризнают всякие новые инструменты управления производством типа 5С, даже его [О.] которая как директор по качеству и должна быть всеми руками за эти инструменты, плевать на них хотела. По своему мировоззрению она н какой директор по качеству, а технолог-контроллер ОТК. Для нее главное внешний вид продукта и упаковки, остальное побоку! Конечно себе зарплаты оеи сделпли астрономическими и промагро за 2 года подняло их на новый уровень богатейших слоев населения, что сами могут подобную компанию открыть))) Но сами для промагро они ничего полезного не сделали, только потешили свое самолюбие. Собственно знакомые мне рассказали, очень похожию историю их приелючений на белой птице, где они так все разгромили и убежали. Сейчас работают на агроэко в Воронеже.