Агропромышленный холдинг ПРОМАГРО: отзыв сотрудника

08.12.2020 Белгород

Вопрос к директору по качеству [А.] [М.] каким ядом вы кормите своих свиней, что их мясо растет после убоя, а потом пускает [censored] и сдувается? У меня также есть знакомые, которые рассказывают, что саиньи приходят на мпз с разложившийся печенью, сломанными ногами, разрывами сердцев и тд. Ваше мясо это настоящий яд…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.03.2021 Белгород
    Проколы службы качество во главе с директором [А.] [М.] Дмитриевной то в почках россельхознадзор найдет антибиотик тетрациклиновой группы — окситетрациклин, то в кормах для свиней найдут ГМО, превышающие допустимые нормы, причем в корме, который не прошел госрегистрацию как корм, полученный из ГМО. Короче до чего непрофессионализм доводит! Далее →
  • 13.10.2020 Белгород
    Работаю на мпз, до прихода господина [К.] [Е.] [С.] все было не плохо. Но как только пришел этот товарищ начал всех обвинять в том, что никто не умеет работать. Очень странное обвинение для компании, которая существует уже 20 лет! Потом за первые три месяца он уволил половину руководителей и начал трудоустраивать своих бывших коллег из мираторга. Особенно досталось директору по качеству, которую они изжили всей своей компанией, как оказалось для трудоустройства своей жены — [О.] [С.] та сразу после трудоустройства начала ворошить кадры в отделе качества и уволила несколько спецов и руководителей, устраивая своих бывших коллег и даже племяницу (как говорят злые языки). К слову они не трогали только людей напрямую связанных с Клюкой. Если говорить о стратегии и тактике управления, которой они придерживаются, то можно говорить, что они ее не имеют. Такой сумасбродный тиль управления, если не будешь угадывать их мысли, то уволят с нарушениями всех законов ТК и регламентов. Им собственно ничего не стоит кого-нибкдь пнревести с одного места работы на другое без всяких согласований с охраной труда. Типа мы короли, мы так желаем! Потом они придумели систему, согласно, которой люди перестпли получать премию, а это примерно... Далее →