Агрофирма Выборжец: отзыв сотрудника

Не знаю на счёт лидера на рынке, но отношения руководства пора менять, так же нельзя, на собеседование обещают идеальные условия, а факт при выходе на работе другой, условий к сожаления нет, развозка платная и ладно бы это, но в неё не залезть, плюнул, стал ездить своим ходом, хотя не дёшево обходиться 52 рубля в одну сторону, огромная просьба наведите порядок отношения между руководством [К.] [Л.] [Н.] и [С.] [О.] [К.] ужасно, они просто не видят границ, для меня как для мужчины было унизительно выслушивать ор, крик, было сказано и указано про обучение в ходе работы, мы все только учимся, к сожалению мы не можем прийти и научится за один день, а от нас требуют невозможного, по поводу зарплаты, был оклад, а стала сделка, как сообщили теперь она будут всегда, очень жаль, разочаровала компания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52805
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.05.2026 Санкт-ПетербургСотрудник отдела персонала
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом экономит время Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, в отделе персонала высокий уровень текучести кадров. Уверена, что основная причина текучки — деструктивное поведение руководителя отдела, сотрудника с низким уровнем KPI и самоконтроля, манипулятора с высоким уровнем агрессии и резким диссонансом в поведении. Исполнитель без качеств и компетенций, необходимых руководителю, — это всегда сложные психологические условия работы для подчинённых. Я работала за коллег, когда они были на больничном, в отпуске мне не заплатили, вопросы об оплате вызывают у руководителя только агрессию. В отделе выстроена деструктивная, токсичная атмосфера, в ходу буллинг, руководитель поощряет стукачество, может орать на сотрудника, проявлять грубость и этическую безответственность. Организация рабочего процесса в отделе на очень низком уровне. Не рекомендую работу в данной организации в отделе персонала.. Далее →
  • 02.04.2026 Санкт-Петербургфасовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Прработала ровно 11 дней, впечатлений хватило, чурки указыаают нам как делать быстрее, ох…ть,начальство сволочи, надеюсь их уволили уже, хамье редкостное на фасовке огурцов . Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки. Далее →