Адамас: Хамство и некомпетентность сотрудников
Устраивалась на работу году так 17/18. На Большевиков в СПб. Опоздала на несколько минут на собеседование. Зайдя в этот рыночный магазин, на входе дамочки с неохотой перестали говорить, как двоечницу спросили: «Вы ко скольким должны были прийти? До свидания».
Чего? Обычные гопницы и ПТУ-шницы! Я работала в ДЛТ, Бабочке и др. крупных бутиках СПб, но такого хамства не встречала!
Гопницы и товар их соответствующий..
👉 Работа в АДАМАС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1680 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХорошая управляющая и коллеги Далее →✗ Недостаткил.н.с., региональный директор, орала на меня (сотрудника, работающего неделю от силы) чуть ли не матом из-за того, что я вышла в туалет, а она не услышала, как я её предупредила, потому что она была в наушниках. Такое быдло в руководстве заставило меня написать заявление в этот же день. Надеюсь, она это увидит. Ничто не даёт вам право повышать голос на коллегу, ни разница в возрасте, ни разница в должности, хабалка. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая Зп, оклад, больше узнать не удалось. Далее →✗ НедостаткиПодняла вакансии на HH, отозвался один из нескольких компаний — Адамас, я подумала, что интересно, и отозвалась рекрутеру. Обещали белую ЗП, обучение за счёт компании, оклад первый месяц обучения за вычетом налога примерно 35 тысяч, а со второго 29,5 тысяч, остальное % с продаж. Ну решила по приколу больше сходить, записали на собеседование в Тру Каширская Плаза, хорошо, пешком можно дойти, не тратить на проезд. Пришла в салон, в нем никого из прекрателец. Один скучающий продавец. Продавцу сказала, что я такая-то, записывалась на собеседование. Вышла так называемая директор, позвала в офис — подсобку размером метра 2×4, где и раздевалка, и столовая, и монитор с камерами для директора. Стала меня собеседовать, да, белая ЗП, но оклад сказали уже 32−33 тысячи в среднем за вычетом налога, про часовую ставку приходилось выуживать, сказали сначала, что это конфиденциально, процент с продаж — это тоже конфиденциально, — а зачем я тогда на собеседование пришла, спрашивается? Нужно отметить, что эта так называемая директор, когда по факту мне она ещё никто, стала сразу высокомерно с отчитыванием меня собеседовать, строя из себя директора, а я как будто ей должна. Зато сказали мне сразу, что в пиковые... Далее →


Оксана Крольникова
21.02.2022 15:27
На собеседование пришла вовремя, естественно, даже заранее немного пришла. Это же показатель ответственности меня, как сотрудника. Считаю, что опаздывать плохой тон. И на месте руководителя тоже бы сделала соответствующие выводы. Работаю в Адамасе третий год, даже по карьерной лестнице подросла. Все нравится.