АДАМАС: отзыв сотрудника
Собеседование проходило в 2 этапа. По телефону, затем пригласили в магазин. После собеседования, которое длилось час, а то и больше ни о чем, оставили на 2 часа стажировки. Во все это время не зашел ни один человек. И почему тогда это меня не напрягло?! В общем потом позвонили и пригласили на работу. 2 месяца проходит обучение в ходе работы и обещают 24000р, из которых почему-то заплатили меньше. В итоге управляющая создавала видимость что обучает, на самом деле ничего не было. Никто не обучал кассе, документации и тд. В магазин приходят только по кросс-промо. У них проходит постоянная акция, человек с других магазинов приходит с купоном и мы должны выдать подвеску, но до этого челые заученые замудренные фразы говорим покупателю чтоб он купил что-нибудь еще. Самих покупателей как таково практически мало. И цены капец высокие, по сравнению с конкурентами. Нельзя стоять так, нельзя говорить так, нужно именно по замудренным до безумия фразам, как в фильме каком-нибудь. Начальство ужасное. Управляющая никакая, сама ничего не умеет и не знает. Все спрашивает у одной девочки с коллектива и она у нее любимчик, остальные для нее никто. В коллективе хаос, и она не пытается ничего исправить. Одна сотрудница таа и наровит украсть покупателя, который готов к покупке. Все как с базара пришли! Если нет продаж, тебя начинаю дрючить в прямом смысле этого слова. Цены бы для начала немного снизили. В общем туда идти не советую. Поберегите нервы)
-
✓ ПреимуществаНет никакой чёрной, серой зарплаты. Никогда не задерживали. Коллектив мне попался хороший, после увольнения продолжаем общаться) Далее →✗ НедостаткиСписок будет длинный, советую запастись попкорном… 1. Кросс промо с бесплатными подвесками. Готовьтесь к тому, что будут приходить бомжи, неадекватные личности, психи и прочее. Особенно забавно, что некоторые расстраивались узнавая, что подвеска не золотая: ( Есть постоянники, которые приходят за подвесками каждый день. В общем для салона с дорогими украшениями это кринж полный, зачем это промо? Все всегда потом спрашивают серебро, которого нет. Это просто лишняя трата нервов сотрудников и бумаги на купоны. 2. Управляющая. Тут как повезёт, попадётся адекватная или не особо. К сожалению, в моем салоне неповезло. Буквально эмоциональные качели и гонка за показателями (к ним мы ещё вернемся позже) Всё продажи управляющей, это её продажи. Несмотря на зарплату выше, чем у обычных консультантов.. был случай, когда случайно записалась заказ (сделанный через интернет магазин) на себя. А позже оказалась, что это была «знакомая» управляющей и как это я смею её продажу на себя оформлять. Есть такое ощущение, что жадность до добра не доведёт. Собственно, эти качели и стали причиной увольнения, работа мне вполне нравилась. 3. Ужасная форма! Господи, почему нельзя потратить больше денег на своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп, своевременные выплаты, обучение от компании. Лучший ТМ Зюба [М.] и куст Юг2. Работаю в компании 2 года, за это время, конечно же бывают трудности в работе. Благодаря поддержке ТМ [М.] находятся выходы из любых ситуаций. Приезжает к нам в магазин с улыбкой, помогает советом и делом в вкладке товара, на планерках с консультантами всегда подробно разбирает цифры, много примеров того, как нужно работать. Ведь на месте, часто не вижу того, что необходимо исправить, [М.] с пониманием реагирует на какие-то моменты. Таких руководителей нужно ещё по искать) наш куст, благодаря ТМ [М.] Зюба, самый сплоченный, мы друг другу помогаем, консультанты тоже общаются между собой. Можно обратится в любой магазин за помощью и получить её. Я хочу, чтобы каждый, кто работает или работал в компании Адамас, понимал, что от руководителя зависит многое, и наш ТМ человек с огромной душой. Я от всей души благодарю Вас [М.] [С.] за вашу отзывчивость, человечность и профессионализм. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →