Адамас: Неправильное управление и плохая форма
Нет никакой чёрной, серой зарплаты. Никогда не задерживали.
Коллектив мне попался хороший, после увольнения продолжаем общаться)
Недостатки:Список будет длинный, советую запастись попкорном…
1. Кросс-промо с бесплатными подвесками.
Готовьтесь к тому, что будут приходить бомжи, неадекватные личности, психи и прочее. Особенно забавно, что некоторые расстраивались, узнавая, что подвеска не золотая: (
Есть постоянники, которые приходят за подвесками каждый день. В общем, для салона с дорогими украшениями это кринж полный, зачем это промо? Все всегда потом спрашивают серебро, которого нет. Это просто лишняя трата нервов сотрудников и бумаги на купоны.
2. Управляющая.
Тут как повезёт: попадётся адекватная или не особо. К сожалению, в моём салоне неповезло. Буквально эмоциональные качели и гонка за показателями (к ним мы ещё вернёмся позже). Всё продажи управляющей, это её продажи. Несмотря на зарплату выше, чем у обычных консультантов, был случай, когда случайно записалась заказ (сделанный через интернет-магазин) на себя. А позже оказалось, что это была «знакомая» управляющей и как это я смею её продажу на себя оформлять. Есть такое ощущение, что жадность до добра не доведёт.
Собственно, эти качели и стали причиной увольнения, работа мне вполне нравилась.
3. Ужасная форма! Господи, почему нельзя потратить больше денег на своих сотрудников, чтобы они выглядели дорого и стильно? Старая форма была ужасной, новая в принципе тоже. Ткань закаталась в первый же день носки. Брюки из трикотажа, словно треники домашние… просто нет слов.
4. Маленький оклад. Платить 123₽ в час в наше время просто преступление. И это при отсутствии серебра в салоне. Процент от продаж тоже хотелось бы побольше.
5. Показатели…
Вам нужно быть готовым к тому, что придётся любыми способами впаривать дополнительные украшения в чек, чтобы вас не унижали и не отчитывали после. Могут грозить и увольнением, если ваш личный план будет выполнен меньше, чем на 80% в течение 4 месяцев.
В принципе, работа неплохая. Нет никаких тяжестей, работаешь с красивыми украшениями… Порекомендовала бы, если бы сменилась управляющая..
👉 Работа в АДАМАС в Воронеже (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АДАМАС управляющим? →
- 💼 Отзывы о работе управляющим в Воронеже (1 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5766 отзывов) →
-
Работала в адамас с сентября 2018-июнь2019, пережила переход компании на новое юр. лицо, прошу заметить контрольный пакет акций у компании-банкрота. Это уже должно насторожить. На собеседовании тебе говорят, что тебя научат работать с программами с которыми ты не сталкивался раньше, для меня это была 1С. Первые дни работы… мне закидали документами которые нужно завести (накопленные с ухода предыдущего сотрудника), на просьбу мою о помощи коллеги говорят сама должна уже все знать 3 день работаешь… Спасибо незаменимому другу Google! Через 1 месяц эти же коллеги (которые годами там работают) приходили ко мне на обучение… Я работала в департаменте персонала, на тот момент руководитель департамента была прекрасная бизнес-женщина, с которой было приятно и легко работать, через 3 месяца она уходит в другое перспективное место и начинается АД! Мою позицию хотят сократить, но для меня находят место (если я успешно пройду собеседование с руководителем направления). Я прохожу собеседование (еще бы я единственный человек которая разбирается в компьютерных программах)… И новый руководитель ДП (как берут таких людей управлять персоналом-если она обычный бухгалтер) предлагает месяц работать у них и уже в новом отделе, за это мне было обещано заплатить, что я буду работать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая Зп, оклад, больше узнать не удалось. Далее →✗ НедостаткиПодняла вакансии на HH, отозвался один из нескольких компаний — Адамас, я подумала, что интересно, и отозвалась рекрутеру. Обещали белую ЗП, обучение за счёт компании, оклад первый месяц обучения за вычетом налога примерно 35 тысяч, а со второго 29,5 тысяч, остальное % с продаж. Ну решила по приколу больше сходить, записали на собеседование в Тру Каширская Плаза, хорошо, пешком можно дойти, не тратить на проезд. Пришла в салон, в нем никого из прекрателец. Один скучающий продавец. Продавцу сказала, что я такая-то, записывалась на собеседование. Вышла так называемая директор, позвала в офис — подсобку размером метра 2×4, где и раздевалка, и столовая, и монитор с камерами для директора. Стала меня собеседовать, да, белая ЗП, но оклад сказали уже 32−33 тысячи в среднем за вычетом налога, про часовую ставку приходилось выуживать, сказали сначала, что это конфиденциально, процент с продаж — это тоже конфиденциально, — а зачем я тогда на собеседование пришла, спрашивается? Нужно отметить, что эта так называемая директор, когда по факту мне она ещё никто, стала сразу высокомерно с отчитыванием меня собеседовать, строя из себя директора, а я как будто ей должна. Зато сказали мне сразу, что в пиковые... Далее →
