адамос логистик: Отличный профессиональный опыт
Преимущества:
Если есть желание получить хороший опыт в логистике, то эта компания то самое место: опытный руководящий состав С опытом работы в Итеко, Бест-логистик, Гермес и т д, собственная Академия Адамос, которые позволят вам за короткий срок стать профи в логистике.
Отличный коллектив, готовый помочь новичку влиться в команду.
Все настроено на профессиональный и карьерный рост.
Компания масштабируется, увеличивает географию присутствия и автопарк собственного транспорта.
Недостатки:1 час в день сотрудники тратят на обучение в Академии, 0,5 часа на отчетность.
Ежедневно заполняется доска Канбан, и не получится незаметно отсидеться в тени активных коллег.
Компания много вкладывает, но и много требует.
ДМС нет, но оформляют страхование жизни.
.
👉 Работа в АДАМОС ЛОГИСТИК в Москве (14 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АДАМОС ЛОГИСТИК руководителем департамента коммуникаций? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем департамента коммуникаций в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73836 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, говорили одно, когда устроился — по факту треш. Начну по порядку: отзывы положительные заставляют писать студентов (юных, без опыта работы сотрудников) на работе, которые после данной компании, наверно, больше в логистике не захотят работать. Опоздать нельзя даже на 5 минут, смотрят косо. Выйти покурить по расписанию раньше 13:00 нельзя, напоминает крепостное право. Клиентов, с кем работать, не дают, потому что руководителю отдела ты не понравился, так как много знаешь и ты ее конкурент, а на окладную часть в Москве можно покупать дошираки и на дорогу до этого чудного места. Кругом плакаты мотивации, которая, как будто, директор пересмотрел «Волк с Уолл-Стрит». Руководитель отдела, который был у меня, просто без комментариев. В выходные почему-то мы должны работать из дома, называют это дежурством; на вопрос, за это платят, сказали — нет) План, конечно, кто придумал по марже, удивительный человек, на отдел нужна определенная сумма. Один пашет, другие отдыхают) Большая текучка, пока работал, человек 7 уволилось, а меня хватило на два месяца. Для людей с опытом вообще не советую данную компанию — трата вашего времени. Без опыта студентам так же не советую, есть более интересные компании с более... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать, с чем столкнулась в период моей работы там. Во-первых, началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами, которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь — и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы сэкономить на нас, руководство ставило эти обучения на час раньше, и этот час нам, конечно же, не оплачивался. Сама з/п была наполовину белая, наполовину черная. Конечно, если Вы заболели, то не ждите своих больничных, потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А насчет отпускных — вообще копейки. Куча разных ненужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете, есть такое выражение: «Рыба гниет с головы.» Так вот, вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком-либо коллапсе, ошибке и т.д. Насчет з/п, когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке? А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ, называется должностная инструкция для каждого, кто... Далее →
AdamosLogistic
20.08.2023 19:21
Спасибо за обратную связь! Хорошая компания требует усидчивости и вовлеченности каждого сотрудника, поэтому мы работаем над обучением каждого.