Адашевский Игорь (Adashevsky consulting): Не рекомендую компанию Адашевский Консалтинг
Проработал в Адашевском Консалтинге полгода. Компания это, на самом деле, громко сказано. Она состоит из 2 человек и пары фрилансеров, сам тренер [И.] [А.] и [М.] РОП и по совместительству администратор. Если [И.] вполне адекватный и с ним можно решить любой вопрос, то [М.] как руководитель ведёт себя непредсказуемо. Сегодня одно, завтра другое.
Самое важное, что вам нужно знать, что здесь вас могут кинуть на деньги! Мне не выплатили 3+ тысячи обещанных бонусов под вымышленным предлогом!
Что могу точно сказать, то в период моей работы ни у кого из сотрудников ЗП не приближалась к обещанным на собеседовании цифрам!
Особенно смешно было слушать, как по телефону обещают «золотые горы».
Держитесь подальше от Adashevsky consulting group
Не рекомендую эту компанию.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →
Adashevsky Consulting Group
26.12.2021 18:46
Добрый день, Алексей Волков. Вы на одних сайтах Андрей, на других Игорь - нужно определиться...
Обычно уверенные в себе люди пишут настоящее имя.
Вас уволили за то, что Вы пытались продавать клиентам компании свои личные услуги по настройке рекламы. Один из таких "диалогов" можно послушать по ссылке. https://drive.google.com/file/d/1X94iIQ58aNP9aGXex5I1wursJdCi7UfT/view?usp=sharing
Слушать с 4:42 :)
Мы понимаем, что у Вас не получилось реализовать себя как специалист по рекламе и пришлось идти продавать, но это не повод пытаться забрать клиента.
Также был зафиксирован неоднократный слив целевых клиентов (при необходимости добавим 5-10 выборочных разговоров в комментарии сюда же). Вышеописанные причины и явились причиной увольнения этого человека.
Штраф Вы получили за то, что не добавили клиентов, которые купили билеты на тренинг в CRM - систему. Соответственно, они не попали на тренинг. Мы вернули им деньги, которые, впрочем вычли из Вашей заработной платы.
К вопросу дохода - меньше 30 000 гривен вроде бы он у Вас не опускался - а это именно то, что Вам обещали на собеседовании.
Фото все команды компании с "двумя фрилансерами" и Вами лично прилагаю.
Можно посмотреть тут: https://drive.google.com/file/d/13ZHJjgmSVAG32tlrpxQMybJXIsWYPO_M/view?usp=sharing
[img]61c8b7c9d1576_thumb.png[/img]
Не рекомендуем брать на работу данного человека. Впрочем, решать Вам.