Адвего: отзыв сотрудника
Как меня уволили из Адвего, или биржа рабства
de-sky.livejournal.com/11 561.html
Из финального разговора с начальником я узнал, что коллектив полностью согласен со своим рабским бесправным положением. «У нас диктатура. У нас нет никакой демократии. И коллектив с этим согласен» — примерно так он мне написал.
-
Почему на бирже Адвего блокируют людей необоснованно? Итак, перед многими пользователями биржи копирайтинга Адвего рано или поздно возникает вопрос: почему на бирже Адвего блокируют людей необоснованно? Вопрос оказывается не сложным, если на него взглянуть с другой стороны. В этой небольшой заметке будут рассмотрены возможные причины блокировки на работу в бирже Адвего и несложное решение проблемы. Почему неправомерно банят на Адвего в магазине статей? По мнению некоторых авторов, которые ранее работали на этом сайте, проблема с блокировками на Адвего далеко не новость. Бытует мнение, что модераторы таким образом специально подставляют авторов, чтобы присвоить себе дорогие заказы. Причем забанить могут за добавление статьи в местный магазин. Причем о такой блокировке ни разу не было слышно у конкурентов Адвего. Да и сама формулировка как-то смешно звучит. Бан, за добавление статьи, если автор ее 3 раза пытался добавить в магазин и получил отказы. Следует отметить, что допустить ошибку можно не только в самой статье, но и в ее заголовке, описании и др. Получается, что торговать статьями на бирже Адвего весьма рискованно и неоправданно. В интернете присутствует масса негативных отзывов о модерации в магазине статей биржи Адвего, где авторы жалуются на то, что они... Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий