администрация Заволжского района города Ульяновска: Мошенники
Недалеко от дома.
Недостатки:Создают невыносимые условия для работы в должности заместителя (квартального уполномоченного) путём нерационального планирования и бесконечного перечня различных поручений, которые возникают спонтанно и меняются в течение дня. Несоблюдение ТК в части отдыха работников указанной должности, т.е. если у тебя выходной день, то это ещё ни о чём не говорит, ты просто должен и обязан быть всё время на связи и выполнять все прихоти старшего руководства. Если что-то покажется ему не так, то ты в чёрном списке, и на тебя валится ком различных поручений с ограниченными и очень короткими сроками исполнения, и, причём отчёты требуются в виде бесчисленных служебных записок. Выполняются различные задания за границами должностных инструкций, за которые обещаются отгулы, но с течением времени эти отгулы отменяются, как и обещались. Время твоё вовсе и не твоё, ты типа раб по своей же инициативе. Но никто не расстраивается, что ты уйдёшь по собственному, потому как наберут ещё бабочек-однодневок.
За год существования отдела квартальных уволились по одной и той же причине очень плохого отношения и создания античеловечных условий из 12 они же 12 человек! Причём некоторые строки с этими должностями занимают особо приближённые, которые ни дня не работали в этой самой должности и ушли в декрет. Думаете, такое невозможно? Так вот ошибаетесь. Самый главный руководитель мнит себя господином рабовладельцем и не считается ни с какими потерями, ведёт себя как собственник своего частного предприятия. Многие уволенные, как и я, уже не верят в то, что с такими нерадивыми во власти можно что-то сделать. По крайней мере, они, руководители в этом аду, верят в свою безнаказанность.
- 🏛️ Отзывы о работе прошлым заместителем в Ульяновске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1199 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →✗ НедостаткиПрошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
