Адрия и К: Хамство и пренебрежение к сотрудникам.
Преимущества:
Их нет!
Недостатки:В отделе кадров оскорбила в грубой форме [Н.] [М.]. Называет молодых специалистов, которые интересуются работой, подозрительными и неблагополучными дураками. Это оскорбление ни в чём не винного человека. Столкнулись с хамством и пренебрежением. Если вы уважаете себя и своих детей, обходите это место стороной.
Была бы достойная работа….
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели. Если вы рассматриваете работу в данной компании в отделе продаж, то нужно учесть следующее: уровень дохода, который вы сможете заработать при существующей системе мотивации, будет в районе 50−55 т.р. Возможность заработать, о которой вам расскажут на собеседовании, конечно же, существует при условии, что вы выполните план продаж, который будет в 1, 5 — 2 раза выше текущих фактических продаж. Даже если вам все-таки удастся это выполнить (возможно 1−2 раза в год и то, если повезет), то вы получите обычную рыночную ЗП. При этом, как КАМ, вы будете ответственны за все, ни псевдоруководитель отдела продаж [Н.] ни ГД вам совершенно ни в чем содействовать не будут. Любимые выражения этих людей — «Вы же профессионалы, вы лучше знаете, что делать» или «Мне некогда этим заниматься». В компании в отделе продаж высокая текучка, на позиции КАМ люди работают 3−5 месяцев, вакансия висит на «hh» уже более 2 лет. Поэтому ищут волшебников, которые за ЗП ниже рыночной вытащат эту контору из того дна, в которое загнало ее это же руководство абсолютным своим бездействием на протяжении многих лет. Надо отдать должное, что сама по себе выпускаемая продукция неплохая, но устаревшая упаковка и внешний вид из 90... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬2 комментария
