АЕ Проджект: отзыв сотрудника
Пришла я на собеседование в Кафе Рагу, к Маргарите. По вакансии продавца-консультанта в обувной салон Versale. В общем, после собеседования вечером мне позвонили. Не утвердили мою кандидатуру на обувь, а предложили работу в детском магазине, так же открывающемся, как и обувной в новом ТРЦ Галерея. Я согласилась.
Нужно было подождать 15 дней до начала работы, и на это я согласилась. 8 декабря выходить на работу, подготовка магазина к открытию и 15 декабря открытие ТРЦ. Прошла неделя и Маргарита мне позвонила, предложила выйти в обувной салон Versale, в ТЦ Сибирский Молл.
Место освободилось и срочно надо человека и меня тут же утвердили на обувь, хотя ранее только на детский магазин. Ну да ладно, приехала я на стажировку, магазин находится у входа, одна девочка продавец, работала в куртке и стоптанных уггах, другая в жилетки и сапогах. Сразу мне сказали, что очень холодно, приноси куртку. Но как можно работать в таком виде в салоне, где ценник на товар в районе 10 000 т.р. И бейджиков на них не было.
Как раз они мне и поведали, что на самом деле они официально не устраивают, зарплату надо брать с кассы, когда разрешат. Ни больничных ни отпускных, ничего! Маргарита мне сказала по телефону, что условия те же. Но оказалось, что график другой и зарплата другая, что меня не устроило. Хотя я живу в 5 минутах от Молла. Позвонила я Маргарите, объяснила, что данные условия меня не устраивают и могу ли я дождаться 8 декабря и выйти в детский магазин. На что она ответила:
Конечно, накануне мы вам позвоним, скажем во сколько выходить на работу. 5 декабря пятница, вечером я сама ей позвонила. Она сказала, что завтра сама директор позвонит и все расскажет. Жду дальше, тишина. Звоню 8 декабря Маргарите, трубку она не берет. 9 тоже самое. Вот так меня кинули. Я прождала больше 2 недель. И мне никто не сказал, что меня передумали брать. Я даже закрыла глаза на то, что они не устраивают, хотя и обещают.
Во многих организациях, хотя бы половина белая. А здесь ничего. Директора семейная пара возраста около 35 лет, занимаются всем подряд. Это тоже рассказали их сотрудницы. А обувь китайская, фабричная, но качество ужасное, цены необоснованные. С таким отношением я сталкиваюсь впервые.
Перед новым годом я осталась без работы.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (779 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (719 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8859 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

