азбука вкуса: отзыв сотрудника

23.01.2018 Москва

Пришёл работать сюда помощником кависта, работа не предел мечтаний, пошёл временно. Отработал почти год, за это время подал заявку на повышение, на должность мерчендайзера, прошёл собеседование и меня утвердили. Осталось дождаться свободной вакансии, благо что открывались новые магазины и вакансии были. И вот в одни день я прохожу собеседование уже с директором другого магазина на должность мерчендайзера. Казалось бы дело сделано, вот и долгожданное повышение, и уже стажировка началась, но не тут то было. Оказывается в этом магазине работает товаровед [С.] (товаровед как и мерчендайзер это уже административный сотрудник), которая была мной замечена в некорректном обращении (повышенный тон, нетерпение и хамство) с простыми сотрудниками магазина (продавцами, работниками склада), о чём я ей делал замечания, и она воспринимает меня уже как кровного врага (от небольшого ума возможно). Затем мерчендайзер который меня стажировала, видя мое нежелание становиться друзьями со всеми подряд, тоже воспринимает меня как врага, хотя я старался быть предельно корректен со всеми, и старался не обращать внимания на недоброжелательные выпады в мою сторону. Я же придя на новое место работы, вместо помощи натолкнулся не просто на нежелание помочь, но и на незаслуженные грубости в свой адрес от сотрудников администрации (администратор [Л.] товаровед [В.] Подозреваю что они попали под дурное влияние товароведа [С.] что не оправдывает их. Но самое отвратительное впечатление произвел директор [И.] [К.] который не просто не потрудился составить собственного мнения обо мне как о сотруднике, хотя это прямая обязанность директора, но и позволил распространенным жалобам и кляузам в мой адрес повлиять на свое мнение обо мне, а не о тех кто эти кляузы распространяет, чем показал свою полнейшую некомпетентность и бездарность как руководителя, тем самым ставя под сомнение компетентность тех, кто его на эту должность назначил. Также я отметил, что [К.] относится к сотрудникам как к рабам, позволяя себе [censored] их, держась при этом надменно. Неадекватный самодур начальник это не редкость, и все бы ничего, но в один прекрасный день придя на работу я обнаружил другого стажера мерчендайзера, а [К.] предложил мне либо увольняться либо уходить на понижение продавцом. Я понимал что это нарушение трудового кодекса, но кто у нас в стране будет судиться с крупными компаниями в условиях насквозь прогнившей судебной системы в здравом уме. Я уволился. Еще отмечу, что здесь очень любят подписывать все документы задним задним чилсом, вот бы ГИТ поинтересовались! Хотя откуда, там тоже мармелада нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Далее →
    ✗ Недостатки
    1.)Заранее запрашивайте характеристику в письменном варианте, пока еще директор за вами бегает и хвалит, какой же вы ценный сотрудник,.При повторном трудоустройстве столкнулась с такой проблемой: Директор портит характеристику только потому, что вы уволились когда-то и желаете перейти в другой магазин. 2)Директора не являются на собеседование, а после, даже не видя тебя в лицо отказывают в трудоустройстве. 3)Хотела после увольнения поработать как самозанятая, заблокировали на данную компанию, сказали два года нельзя выходить к данному работодателю, хотя при мне очень многие сотрудники увольнялись и тут же выходили как самозанятые, никто два года не ждал. Не знаю, что за избирательное отношение. Хотя это незаконно, переводить уволившихся только что на самозанятость. Или уже всех берите или никого. В целом работать в компании можно, с осторожностью, если попадешь на адекватного директора. Это большая лотерея. Далее →
  • 12.07.2024 Москвакассир👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Президенту ООО «Городской супермаркет» Сологубу Д Н от сотрудника АВИС -33 [Б.] С А. Очень хочеться что б прочитали именно вы! О наглости и беспределе который устроила З, Д, М [Х.] И, С в Азбуке Вкуса на Исаковского 33 Говоря что она хозяйка там, ей все можно, и всем молчать когда говорит она! Оскорбляет сотрудников, дает им клички, обзывает тупыми, деревянными, администрация не стесняется говорить по мату! Хорошие специалисты увольняются, плачут посмотрите статистику сколько ушли людей пока она там! После ее собраний эмоциональное состояние плохое когда идем в зал! Никакой корпоративной этики! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Дир не реагирует еще и смеётся вместе с ней! Сотрудник опоздавший на собрание услышьте на собрании не на работу в зал этого времени лишаеться в обед как надзиратель ходит проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей! В курсе территориальный [К.] А Н сотрудники жаловались! Но она сказала я с ним сидела за столом 8 лет! Мне ни че не будет! И тот кто жаловался подвергался терроризму с ее стороны! Не один сотрудник к нему обращался, и людям приходилось просто переводиться или уходить, говорят очевидцы что она не брезгует и подкинуть просрочку! Она страшный человек она способна опорочить, наговорит, преувеличи ть!... Далее →