Азиатско-Тихоокеанский Банк: Проблемы с выплатами и техникой
Над развитием банка никто не работает, никому не важен статус компании. Нет нормальной рекламы, офисы выглядят ужасно. Мебель давно должна лежать на помойке, а они ею еще пользуются. Принтеры вечно ломаются, и мастер говорит, что сделать его невозможно, пора купить новый. Но все равно мы работаем на еле живущей технике, сидим на скрипящих стульях и косим бабло банку. Важно как можно больше впарить страховок клиенту, и главное, чтобы клиент не успел этого понять. Чем больше впаришь, тем больше получишь ЗП. Молча оформляются списания кредитных историй, списания страховок и т. п. Навыки продаж сотрудникам не нужны, главное быстро успеть все оформить, чтобы клиент не успел понять. Наконец-то я поняла, что такая работа мне просто не по душе. И вишенка на торте! Мне не выплатили последнюю премию. Говорят, выплачивается на усмотрение работодателя. Мало банку денег с клиентов обманутых. Он еще и с сотрудников дерет. Где справедливость? Ведь вы доход получили, за что не выплатили мне мою долю? Странная система у банка, совсем не отлаженная. То банк ошибочно выплатит клиентам двойную сумму процентов на счета, то по ошибке переплатит сотруднику. Не выплачены деньги по заключенному договору ИСЖ, она их догоняла 6 месяцев и добилась все-таки возврата. Стоит ли работать с таким банком КАК клиент и сотрудник?
👉 Работа в АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК в Иркутске (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Иркутске (43 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4993 отзыва) →
-
Азиатско-Тихоокеанский Банк: Принуждают к положительным отзывам, переработки без оплаты, нет премий.
Не доверяйте высоким рейтингам банка, отзывы написаны сотрудниками отдела кадров. Также контролируют, чтобы каждый действующий сотрудник оставил положительный отзыв и регулярно рассылается инструкция, как это сделать. В целом работать можно, но только не в филиале Екатеринбурга и не в отделе по работе с корпоративными клиентами. Уходить вовремя не принято, постоянные переработки без оплаты. Брать положенные по закону отгулы нельзя, больничные не принимают. Лицемерие, шантаж и постоянные угрозы увольнением через проведение аттестации. Хамство и мат со стороны начальника кредитного отдела, которая считает себя главным человеком в филиале. Передать кредитную заявку на рассмотрение невозможно, сделки рассматриваются месяцами и в итоге клиенты уходят в другие банки. В целом обстановка в коллективе очень мрачная. Индексаций оклада нет. Премий тоже нет, т.к. планы не выполняются почти по всем показателям. В филиале постоянная текучка, т.к. город большой и работа есть. Постоянно новые лица и никто их не запоминает, хотя коллектив небольшой. Процессы отстали от времени, много ручной работы. Коллектив соответствующий, молодые сотрудники, кто работал в крупных развитых банках, надолго не задерживается. Офис очень старый и давно не соответствует стандартам. В операционном зале толпы людей постоянно, т.к. скорость обслуживания низкая. При увольнении будьте готовы,... Далее → -
✓ ПреимуществаРаботаю в банке с 2015 года, начинал простым разработчиком, постепенно дошел до небольшого начальника. Работу свою считаю отличной, мне нравится что я делаю, с кем бок о бок работаю. Невозможного не требуют, если сложная задача ставится, то предварительно обеспечивают всем необходимым для ее выполнения и стоит обозначить, что в чем-то есть дефицит, как эту потребность тут же закрывают. Далее →✗ НедостаткиСложно подниматься по карьерной лестнице. Это долгий и многоэтапный процесс, напряжённый с высокой конкуренцией. Амбициозные и перспективные сотрудники постоянно появляются в компании, и приходится держать уровень, чтобы тебя не обошли на вираже. Далее →💬1 комментарий