Айан-Суол: Неудовлетворительная организация работ, отсутствие квалификации.
Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом. 18 июля 2023 г. в связи с погодными условиями водители ООО «Айан-Суол» не выехали на рейс. Занимались ремонтными работами автомашин.
После обеда примерно в 14 часов 30 минут, работники закончили ремонт автомашин, было выдано устное задание устроить генеральную уборку в гараже, в том числе заменить перегоревшие лампы в гараже. Работники поменяли две лампы и собирались спускаться, чтобы перейти на другую лампу. Когда водитель начал спускаться резко сломалась одно колесо лесы, вследствие чего конструкция упала вместе с работником. Пострадавший упал с высоты 4 метра и ударился головой, об бетонный пол и сразу потерял сознание. Прибывшие на место происшествия другие работники на месте вызвали скорую помощь пострадавший поступил в больницу и скончался от полученной травмы в день несчастного случая.
По результатам расследования несчастного случая установлено, что основной причиной данного несчастного случая явилась Неудовлетворительная организация производства работ, в том числе нарушения допуска к работам с повышенной опасностью, а именно допуск работника не имеющегося соответствующей квалификации по работам на высоте, а также не прошедшего обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. В нарушении ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 13 приказа Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте».
Несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Установлены лица, ответственные за допущенные нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведшие к несчастному случаю.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Якутске (8 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Якутске (3 отзыва) →
- ❄️ Работа в Якутске (158 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиСоздание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →