Айоэсси раша: Недостаток реальной информации о работе
Впечатления остались смутные, обычная контора купи-продай. Условия работы были такими: 45 оклад + все остальное — проценты от маржи (на испыталке только оклад), хотя в вакансии было прописано з.п. 70-80к. Закупают от скрепки до буровой установки. После первого этапа собеседования (с генеральным директором) предложили приехать на пробный день, сказали, что это продлится около 4−5 часов, в итоге пробный день продолжился примерно 2 часа. За эти 2 часа начальник отдела провел еще 2−3 собеседования и двоих пригласил на пробный день, о чем сказал мне. После прохождения пробного дня были готовы меня взять. В итоге я отказался, слишком похоже на типичную текучку, мне показалось, что там работники больше 3 месяцев не работают (эл. почта последнего работника функционировала 3 месяца), и никаких процентов никто не получает, кроме начальника отдела. В течение нескольких месяцев после собеседования вакансия все еще висела, что только подтверждает мои опасения.
Комментарии (3)
alenochka1801
13.12.2021 07:24
После почти 2-х лет работы в "АйОЭсСи Раша" могу сказать, что впечатления от компании остались самые положительные! Инициативы поддерживаются, есть перспективы роста, задачи ставятся максимально конкретно и последовательно. Нет никакого негатива, дружный коллектив, всегда можно подойти к любому сотруднику со своим вопросом и получить конструктивный ответ, что создаёт желание работать лучше и лучше в такой сплочённой команде.
Дмитрий123
06.12.2021 10:13
Очень сожалеем что у Вас сложились такие впечатления о нашей компании. К сожалению за такой короткий период, а именно за 2 часа, сложно сформировать правильное мнение о какой либо организации. Большая часть сотрудников нашей компании работают в от полутора-двух лет и выше. Все сотрудники получают окладную часть + премии по результатам отработанных заказов. Набор персонала осуществляем регулярно , так как компания растёт высокими темпами, и нам нужны ответственные и соответствующие нашим амбициям сотрудники.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Конёк-Горбунок
30.11.2022 20:28
Нет в этой компании душевности, напряженная атмосфера, да и люди как расходный материал. Не теряйте время, в конечном итоге окажитесь в проигрыше.