АйТи-Трейд: Плохие условия работы, пренебрежение сотрудниками
Не обнаружил.
Недостатки:Перед тем как ехать на собеседование в компанию Айти трейд, попробовал поискать об этой компании отзывы, но, как ни странно, ни одного не нашел. Такое ощущение, что такой компании никогда и не существовало. Пришлось довольствоваться тем, что они сами написали о себе на своём сайте. Кстати, судя по всему, они за своим сайтом совершенно не следят, взять, к примеру, новости, которые не обновлялись с 2020 года. Даже свой старый адрес поленились сменить на новый. При этом, судя по тому, что они там расписали, можно подумать, что у них огромное производство. Только вот на собеседовании выяснилось: производство располагается в офисном помещении на 50−60 квадратах и вовсе не соответствует тем картинкам, что у них на сайте. Так что, видимо, в этой компании очень любят приукрашивать действительность. Судя по табличке при входе, главным продуктом, который их кормит, являются рации, которые они продают под брендом «Шеврон». Только это не совсем их продукт. Я это к тому, что, пока я находился в их компании, заметил, как они отклеивали с раций одни наклейки, видимо настоящего производителя, и на их место наклеивали другие, со своим логотипом. И, судя по первичным наклейкам, истинное происхождение этих раций нужно искать в Китае. На самом собеседовании нечего интересного не было. Вполне стандартная беседа и, в очередной раз, рассказ о их уникальной компании и перспективах работы в ней, которых, как позже выяснилось, нет, от слова совсем.
Выйдя из здания, в котором снимает помещение данная компания, захотелось покурить, а так как на территории бизнес-центра, где попало, курить нельзя, то решил пойти в специально отведенное для этого место, в простонародье называющееся «курилка». И, как выяснилось, я удачно зашёл. Ведь, возможно, никто и не подумает, но это место, где встречаются и обмениваются информацией работники разных компаний. В подробностях, как всё было, расписывать долго, лучше напишу, что узнал от одного очень разговорчивого сотрудника компании Айти трейд. В первую очередь, он подтвердил, что рации везутся из Китая и с помощью переклеивания наклеек превращают из made in China производителя MYT в made in Russia компании Шеврон. Грузчиков у них нет, при этом небольшие погрузочно-разгрузочные работы выполняет кладовщик. Но когда бывают объемные погрузочно-разгрузочные работы, привлекают не только кладовщиков, но и сборщиков РЭА. И тут, как это часто бывает, есть одно «НО». Вроде мелочь, но если грузовой лифт на 2 этаже не останавливается, где располагается компания Айти трейд, то данная мелочь при большом объеме груза превращается в довольно большую проблему. Таким образом, у них уже не раз было, что коробки с комплектами раций и другие грузы, нужно было тащить на третий этаж, где располагается грузовой лифт, а уж оттуда спускать грузы на грузовом лифте к машине. При разгрузке грузов всё было с точностью наоборот. Так что, может офисным сотрудникам тут комфортно работается, но те, кто тут задействован в погрузочно-разгрузочных работах, за такой дискомфорт своё руководство недолюбливает. Ведь, как выяснилось, именно руководство этой компании в прошлом году в надежде сэкономить подыскало офис с такими некомфортными условиями. Отсутствие грузового лифта на их этаже — не единственная проблема, с которой столкнулись сотрудники. Из-за отсутствия кондиционеров в помещении их компании сейчас стоит жуткая духота. Откуда тут будет комфортно работаться? Судя только по этим двум моментам, выходит, что руководству данной компании глубоко плевать на своих сотрудников. Похоже, руководство этой компании живет под девизом: «Главное — максимальная прибыль, а на остальное — плевать!».
👉 Работа в АЙТИ ТРЕЙД в Москве (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АЙТИ ТРЕЙД сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (489 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах и недостатках, написано ниже. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, эта компания больше подойдёт для тех, у кого вообще нет опыта. При этом у компании есть недостаток. Она работает не совсем в белую. Пока вы будете работать на испытательном сроке, зарплату получите в конверте. Но если чем-то не устроите, можете в это время вообще ничего не получить. Подобным и другим кидаловым, Ш. Е. Г., тут не первый год занимается. А так, зарплата тут хоть и небольшая, но стабильная. А вот что тут довольно сильно достаёт, так это как раз вечно дерганный и нудный гендиректор. Если работы нет, можно хоть целый день в телефоне или компе просидеть, читать новости, смотреть фильмы, слушать музыку, чаевничать и прочее. Но только попробуйте уйти с работы на пять минут раньше. Впрочем, когда директор в отпуске, тут все на расслабоне. Не то что на 5 минут, можно и на полчаса раньше свалить, а то и на час. Когда С. замещает во время отпуска гендиректора, вообще пох на то, кто когда на работу пришёл или с работы свалил. Есть и ещё хорошие новости. С. теперь представляется не техдиректором, а директором по инновациям. Не знаю, кто его надоумил. Но теперь он полностью соответствует своему прозвищу — фантазёр. Которым его уже давно наградили сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти доделали ремонт. Наконец-то впервую очередь для показухи, закупили станки. Но работать на них на профессиональном уровне никто не умеет. А это означает что вскоре будут искать работников. Далее →✗ Недостаткии вот тут прежде, чем соглашаться сюда идти, уясните следующее. Это одна из тех компаний, где зарплата растёт ооочень медленными темпами. Зарплата тут договорная. Поэтому в любой момент ваш более шустрый коллега, за вашей спиной, при той же загруженности, может выбить себе куда больший оклад, чем будут платить вам. Корпоративы тут есть, но они опять вернулись в офис. Из-за якобы бедственного положения, о котором постоянно твердит Шутков. Хотя Субботин утверждает противоположную точку зрения. Как он однажды сам сказал, оказывается, в рамках компании по поддержке малого бизнеса компании Айти-Трейд была выделена денежная поддержка. На неё и ведётся ремонт. Но вернёмся к тому, как проходят тут корпоративы. А проходят они тут довольно в тупой и глупой атмосфере. Вся суть корпоратива — выпить, закусить и разбежаться. Никаких вам конкурсов, подарков, тем более деликатесов, не будет. Подарки к праздникам, премии, любые другие поощрения тут отсутствуют. Сама компания, точнее гендиректор, застрял в девяностых. Любого своего работника с радостью готов кинуть на деньги, если тот вдруг изъявит желание уволиться. Конечно, вы имеете полное право мне не поверить и наступить на те же грабли. Было время, когда я сам... Далее →

