Академия Дачного Строительства (АДС-строй): Проблемы с финансами и сроками сдачи.

Преимущества:

нет

Недостатки:

Н.К. С., мило улыбается, но периодически кидает прорабов и рабочие бригады на деньги, а потом покупает на эти свои «бонусы» дорогие шмотки и цацки для себя и своей молоденькой жены В.! И потом из-за этого не может вовремя и качественно сдать свои беседки и навесы! Срывает сроки на 3−5 месяцев, а винит в своём тупизме прорабов и нищих менеджеров по продажам, мол, это они не досмотрели, ну, а на клиентов в принципе наплевать!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19650

 

Комментарии (1)

Работал в компании, но в связи с переездом в другой город пришлось уволиться. Хочется отметить, что директор всегда идет навстречу своим сотрудникам, никогда не возникало конфликтов. Зарплата выплачивалась вовремя, коллектив прекрасный, со многими до сих пор общаемся.
Только процветания и новых побед АДС!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.02.2023 Санкт-Петербурглинейный сотрудник💵 ЗП: 40000👍4
    ✓ Преимущества
    бесплатное печенье в офисе Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую работать в этой ИП-шке, потому как карьерного роста у вас не будет никакого, денег, молодой «директор» Н., вам не прибавит никогда, забудьте об этом навсегда, а вот разных дебильных обязанностей и задач будет всё больше и больше с каждой неделей! И в итоге через пару месяцев будете работать за пятерых, за те же нищенские зарплатку и процентики. Если хотите быть продажником, то забудьте об этом! Обычные беседки и печки будете обязаны впаривать в три дорого «лидам», которых и так почти нет, а те, кто и «капают» в CRM-ку, в основном нищеброды, которые хотят за 500к что-то, что стоит 3−5 млн. р. Так что будете сосать лапу по полной! Хрен вам, а не 100к в месяц, и дуйте в шаверму! Если хотите быть прорабом, то та же самая фигня с доходом, обязанностями и бесконечными разъездами, в том числе и в выходные и праздники, по загородным объектам и по бригадам, которые ничерта не умеют строить, поскольку работают в этой компашке одни узбеки-мана и таджики-ака, которые нахрен не нужны и даром! А строительные объекты постоянно в ж.о.п.е! И вам эту ж.о.п.у разгребать! Ну, а если хотите быть помощником какого-либо «руководителя», то опять же, та же самая фигня с нищенской з/п и обязанностями, которых у вас с каждой неделей будет всё больше... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →