Академия туризма: отзыв сотрудника

25.05.2015 Новосибирск

Итак начну с того что проработала я в этой организации около полугода и могу рассказать всю подноготную изнутри.

Политика руководства заключается не в качественном подходе к клиенту, а в том чтобы срубить как можно больше денег с клиента. Тоже самое отношение и к своим сотрудникам. Работала я в филиале на Кирова, когда филиалов было ещё три. Потом они все планомерно начали закрываца неудивительно ведь зарплату платили редко с задержками сначала на месяц, потом на три, а в конечном счете просто перестали платить ссылаясь на то, что «денег нет». Вот все и разбежались, а новые менеджеры долго не задерживались. Хотя все менеджеры на проценте и зарплату получают непосредственно с продаж. Как позже я выяснила Жанна строит большой дом за городом и все наши зарплаты уходили именно на него.

Теперь о том как раскручивают здесь клиентов. При первом визите или по телефону или по почте клиент получает эксклюзивное предложение по сверх низкой цене. Но после подписания договора оказывается, что это неполная стоимость и нужно ещё доплатить. Причин для этого может быть миллион — поменялся курс (всегда в большую сторону), подорожал сам тур, перелет, отель, закончились номера, необходима страховка и всякое другое. В договоре турагентсво защищено со всех сторон и подкопаться некуда.

Естественно стоимость тура растет только для клиента, но не для агентства. Потом из этих хлебных крошек набирается неплохая сумма, которая как вы думали куда идет? На зарплаты сотрудникам? Да нет что вы! Там же нужно строить дом и неважно как эти деньги достались. Вечером приезжал муж Жанны и увозил всю выручку в неизвестном направлении.

Зачастую клиенты пытались забрать свои деньги, когда после подписания договора с них требовали ещё и ещё, но это не так просто ведь в договоре и это предусмотрено, либо большим штрафом, либо аннулированием договора без возврата средств в зависимости от даты вылета. Следовательно выхода никакого у клиентов не было как платить дальше свои кровно нажитые, иначе можно было никуда не улететь и потерять потраченые деньги. Были и те, кто пытался обращатся в суд, но чем дело закончилось не знаю. К тому времени я уже ушла оттуда, забыв про свою зарплату за ТРИ месяца. Жанна сначала кормила завтраками, а через несколько месяцев прямым текстом сказала, что ничего платить не собирается. Таких как я были ещё две девочки, которые смирились. Конечно я написала жалобы куда только можно было — в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую. Кстати копию моего трудового договора мне так и не выдали (трудовая инспекция это тоже проверит), поэтому в суд обращатся не стала. Может я по документам там и не работала вовсе. Хотелось бы, чтобы там провели проверки по всему списку. Может хоть это как-то научит людей вести бизнес честно.

Надеюсь, что мой отзыв окажется полезным как для тех, кто захочет устроится туда работать, так и для тех кто подумает покупать здесь тур.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 30000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ я не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
  • 23.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 19800
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →